Avaliações
- O que é Avaliações e para que serve?
- Que tipos de avaliações posso criar?
- Se crio uma avaliação de zero, posso criar quantas perguntas como quiser?
- Que tipos de respostas pode ter uma avaliação?
- Como posso consultar os resultados de uma avaliação?
- Quem pode ver os resultados de uma avaliação?
- Como posso saber quem ainda não respondeu a uma avaliação?
- Que é e como funciona o sistema de pontuação?
- Como funciona a atribuição de Avaliados?
- Posso agendar o envio das avaliações?
- O que é e como posso criar uma Avaliação de Potencial e desempenho?
- O que é e como posso criar uma avaliação 9box?
- Como é que posso ver e interpretar os resultados do 9box?
- Como é que os colaboradores vêem as avaliações?
- Como funciona a atribuição automática de avaliadores
- Como posso criar uma avaliação do zero?
- Como posso criar uma avaliação a partir de um modelo?
- Como posso descarregar os resultados de uma avaliação?
- Que dados podem ser consultados na vista de Resultados da empresa?
- Como posso comparar o desempenho entre departamentos, centros e grupos?
- Como posso ver o Mapa de calor dos Resultados de empresa?
- Como posso ver a comparativa de grupos no Gráfico de teia?
- Como posso comparar os resultados por Tipo de avaliador no Gráfico de teia?
- Como posso ver a matriz 9-box em Resultados de empresa?
- Como posso ocultar perguntas ao partilhar os resultados com o colaborador?
- O que vê o colaborador quando existem perguntas ocultas nos resultados partilhados?
- O que acontece com as pessoas desativadas?
Como funciona a atribuição automática de avaliadores
Os Avaliadores são as pessoas que respondem às perguntas sobre cada um dos Avaliados. Na Sesame, disponibilizamos duas opções para atribuir avaliadores: automática e manual. Assim, pode escolher a que melhor se adapta às suas necessidades.
A atribuição manual permite selecionar os avaliadores um a um e está disponível para estes tipos:
- Companheiros
- A equipa ao seu cargo
- Responsáveis diretos
- Outros colaboradores
Tenha em atenção que os avaliadores escolhidos irão avaliar todas as pessoas selecionadas como avaliados.
⚠️ Se a avaliação já estiver ativa, pode adicionar ou remover avaliadores sem necessidade de pausar o processo.
- Ao adicionar, o questionário é gerado de imediato e o avaliador receberá uma notificação.
- Remover alguém como avaliador de um avaliado não afeta os seus questionários com outros avaliados.
Pretende poupar tempo? Escolha a atribuição automática e deixe que a Sesame atribua os avaliadores de acordo com o organograma da sua empresa. Esta atribuição está disponível para:
- Autoavaliação
- Companheiros
- A equipa ao seu cargo
- Responsáveis diretos
Para que esta opção funcione, certifique-se de que tem a ferramenta "Organograma" instalada e configurada. Se precisar de ajuda, pode consultar o nosso Centro de Ajuda.
O que avalia cada um dos tipos de avaliadores?
- Autoavaliação: Os colaboradores avaliam-se a si próprios. Utilize quando quiser que as pessoas reflitam sobre o seu próprio desempenho.
- Companheiros: Avaliam os colegas que dependem do mesmo responsável. Utilize para obter uma perspetiva sobre o trabalho em equipa e a colaboração.
- A equipa ao seu cargo: A equipa avalia o seu responsável direto. Utilize para conhecer a opinião da equipa sobre o(s) seu(s) responsável(is).
- Responsáveis diretos: Os responsáveis diretos avaliam a sua equipa. Utilize quando quiser ter uma visão sobre o desempenho da equipa.
- Outros colaboradores: Qualquer colaborador pode avaliar. Utilize para obter feedback de pessoas de diferentes áreas ou departamentos.