Funções
- O que encontrará na secção “Funções e acesso”
- Quais os tipos de funções existem em Sesame e quais são as suas características
- Quais são as Funções Gerais predefinidas?
- Quais são as Funções Específicas predefinidas?
- Como posso criar funções?
- Como posso duplicar funções?
- Como posso eliminar uma função?
- Como editar a "Informação básica" de uma função?
- Como configurar o "Nivel de acceso" de uma função?
- O que são os Titulares e como posso atribuí-los
- Como posso atribuir funções se gerir um grupo de empresas?
- O que são os Geridos e como posso atribuí-los
- Como posso saber que agrupamentos ou colaboradores são geridos pelo titular de uma função?
- Para que serve a secção "Níveis de acesso"?
- Como coexistem os acessos atribuídos em “Funções e acessos” com os que são atribuídos por secção?
- O que é o "Histórico de alterações"?
- Como gerir o acesso aos dados dos colaboradores?
- As funções vêm com uma configuração de privacidade de dados aplicada por defeito?
- Por que é que há novas funções na minha conta?
- O que aconteceu à minha configuração de “Níveis de acesso” após a migração para “Privacidade de dados”?
As funções vêm com uma configuração de privacidade de dados aplicada por defeito?
Sim, as funções gerais e específicas por defeito (as pré-instaladas na sua conta) já vêm com uma configuração de privacidade de dados aplicada. Segue-se o detalhe:
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Funções Gerais
- Por defeito, os titulares poderão ver e editar os “Dados pessoais”, “Dados de trabalho” e “Campos personalizados” de qualquer colaborador. Pode modificar esta configuração para que se ajuste às necessidades da sua organização.
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Funções Específicas
- Por defeito, os titulares poderão ver e editar os “Dados pessoais”, bem como os seus “Campos personalizados”, dos colaboradores que gerem. Pode modificar esta configuração para que se ajuste às necessidades da sua organização.
- Por defeito, os titulares não poderão ver os “Dados de trabalho” nem os seus “Campos personalizados”. Pode alterar esta configuração para que se ajuste às necessidades da sua organização.