Compensação
- Onde posso ver o meu saldo de horas?
- Quem pode ver o meu saldo de horas?
- Como é calculado o meu saldo de horas?
- Se tiver um excedente de horas, posso escolher se é compensado em descanso ou em remuneração?
- Posso enviar um pedido para que um excedente de horas me seja compensado?
- O que acontece se o meu excedente de horas caducar?
- Vou receber algum aviso se fizerem um ajuste ao meu saldo de horas?
- Onde posso consultar o histórico do meu saldo de horas?
- Se a política de excedente da empresa mudar, isso afeta o meu saldo anterior?
- Se trabalhar menos horas do que as previstas no meu horário, isso também se reflete no meu saldo?
Se tiver um excedente de horas, posso escolher se é compensado em descanso ou em remuneração?
Depende da modalidade da política atribuída ao seu perfil:
- Política de descanso: o seu saldo só pode ser usufruído como tempo livre.
- Política de remuneração: o seu saldo é pago diretamente no vencimento.
- Política híbrida: admite ambas as opções. Neste caso, a sua empresa determina se pode pedir a conversão livremente ou se é necessária a aprovação prévia do seu gestor.