Configuração de turnos e escalas
- Que elementos intervêm na criação de turnos?
- Quantos quadrantes existem?
- Como posso aceder à tabela de custos?
- Como posso atribuir turnos?
- O que são os padrões de turnos?
- Como configurar e aplicar padrões?
- Como posso criar turnos?
- Posso atribuir turnos noturnos?
- Posso incluir descansos nos turnos dos colaboradores?
- O que é a periodicidade dos turnos?
- Posso visualizar os turnos dos meus colaboradores?
- O que faz a função Gestor de turnos?
- Posso contabilizar as horas teóricas trabalhadas num feriado?
- Como atribuir turnos diferentes em centros diferentes?
- O que são as restrições e como posso adicioná-las aos turnos?
- Posso eliminar os turnos de um colaborador?
- Que acontece se um colaborador tem turnos em vários centros?
- O que é a Tabela de disponibilidade?
- Como posso aceder à tabela de custos?
- Porque é que os colaboradores não são eliminados da escala de turnos?
- Tenho de atribuir turnos um de cada vez?
- Posso eliminar numa única ação todos os turnos do ano de um colaborador?
- Posso descarregar a escala de turnos no rascunho mas sem publicar?
- Posso atribuir descansos aos turnos personalizados da escala?
- Posso saber quantos colaboradores estão atribuídos a cada hora ativa de um turno?
- Ao descarregar a escala de turnos, posso saber quais os colaboradores que não têm turnos atribuídos?
- Como posso adicionar um turno para o ano inteiro?
- Posso modificar as datas de início e fim de um padrão?
- Posso configurar quem recebe as notificações das alterações de turnos?
- Posso configurar turnos com atividades para que cada colaborador saiba quanto tempo deve dedicar a cada uma delas?
Que elementos intervêm na criação de turnos?
Em Configuração, pode criar configurações para vários elementos que afetam os turnos dos seus colaboradores.
- Centros: as escalas de turnos correspondem a cada um dos centros da sua empresa. Crie quantos centros forem necessários!
- Turnos: defina várias configurações para poder criar modelos de trabalho para colaboradores com diferentes turnos de trabalho.
- Jornadas: crie as diferentes jornadas de trabalho para poder atribuí-las aos colaboradores .
- Descansos: crie diferentes pausas e estabeleça regras para que os colaboradores marquem os descansos.
- Padrões: configure o padrão de acordo com as suas necessidades e adicione até 30 períodos. Um padrão pode ser repetido quantas vezes especificar ao atribuir colaboradores a ele.
- Feriados: crie diferentes configurações de calendário com feriados públicos.
- Férias: crie diferentes configurações de calendário, de acordo com as necessidades dos seus colaboradores.
- Ausências: crie, configure e atribua as políticas de ausência necessárias para os seus colaboradores.
- Restrições: crie regras a serem aplicadas à escala de turnos.
- Contratos: configure os diferentes acordos laborais na sua empresa e aplique-os aos seus colaboradores de maneira simples.