Recrutamento
- Como funciona Recrutamento?
- Como usar as categorias e os estados para indicar que um candidato foi selecionado ou rejeitado?
- Quantas categorias e estados existem para as vagas?
- Como configurar o portal de emprego?
- Como criar novos candidatos?
- Posso ver o estado das vagas no painel?
- Como criar uma vaga?
- É possível notificar aos candidatos do estado do processo de seleção?
- Posso ver como é que a oferta ficaria antes de a publicar?
- Como simplificar os processos na minha empresa com Recrutamento?
- Posso armazenar os dados dos candidatos?
- Como é que os candidatos vêem a oferta?
- Posso criar Killer questions?
- ¿Qué datos de los candidatos puedo ver en Reclutamiento?
- Como transformar um candidato em colaborador?
- Como arquivar uma vaga?
Como configurar o portal de emprego?
Aceda a Recrutamento > Portal de emprego > Acesso e poderá personalizar o seu sítio de ofertas de trabalho.
Sesame Jobs terá um URL pré-definido (https://appt.sesametime.com/jobs/) no qual deverá adicionar o nome da sua empresa no espaço em branco. Por exemplo: se colocar o nome da empresa como “A minha Empresa”, o URL ficaria: https://appt.sesametime.com/jobs/aminhaempresa
A partir desta secção poderá personalizar a descrição da sua empresa que os candidatos verão e os dados de contato da sua empresa que pretende adicionar ao seu portal de emprego.
Em Recrutamento > Portal de emprego > Página vagas poderá adicionar um título e texto à sua secção. Escreva um pequeno texto para incentivar os seus candidatos a apresentarem a sua candidatura.
E em Recrutamento > Portal de emprego > Descrição da sua empresa poderá contar tudo o que a sua empresa pode oferecer a este novo candidato: história, quantos colaboradores tem, valores, plano de ação... Pode também acrescentar imagens para complementar a descrição. Lembre-se que esta será a carta de apresentação do seu portal de recrutamento.
Além disso, em Recrutamento > Portal de emprego > Dados da sua empresa poderá adicionar informação adicional para que possam conhecer a sua empresa de forma pormenorizada: redes sociais, telefone e e-mail de contacto.