Avaliações
- O que é Avaliações e para que serve?
- Que tipos de avaliações posso criar?
- Se crio uma avaliação de zero, posso criar quantas perguntas como quiser?
- Que tipos de respostas pode ter uma avaliação?
- Como posso consultar os resultados de uma avaliação?
- Quem pode ver os resultados de uma avaliação?
- Como posso saber quem ainda não respondeu a uma avaliação?
- Que é e como funciona o sistema de pontuação?
- Como funciona a atribuição de Avaliados?
- Posso agendar o envio das avaliações?
- O que é e como posso criar uma Avaliação de Potencial e desempenho?
- O que é e como posso criar uma avaliação 9box?
- Como é que posso ver e interpretar os resultados do 9box?
- Como é que os colaboradores vêem as avaliações?
- Como funciona a atribuição automática de avaliadores
- Como posso criar uma avaliação do zero?
- Como posso criar uma avaliação a partir de um modelo?
- Como posso descarregar os resultados de uma avaliação?
- Que dados podem ser consultados na vista de Resultados da empresa?
- Como posso comparar o desempenho entre departamentos, centros e grupos?
- Como posso ver o Mapa de calor dos Resultados de empresa?
- Como posso ver a comparativa de grupos no Gráfico de teia?
- Como posso comparar os resultados por Tipo de avaliador no Gráfico de teia?
- Como posso ver a matriz 9-box em Resultados de empresa?
- Como posso ocultar perguntas ao partilhar os resultados com o colaborador?
- O que vê o colaborador quando existem perguntas ocultas nos resultados partilhados?
- O que acontece com as pessoas desativadas?
Quem pode ver os resultados de uma avaliação?
Na Sesame, quem acede aos resultados de uma avaliação depende da função e das permissões que tem ativas. Existem três níveis de visibilidade:
1. Administradores com acesso total
As funções gerais (Proprietário, Administrador e Administrador de Recursos Humanos) podem ver os resultados de todas as pessoas avaliadas da empresa. Não é necessária qualquer configuração adicional.
2. Supervisores com a permissão ativa
Qualquer função específica com a permissão Ver resultados de Avaliações ativa pode ser atribuída como supervisora numa avaliação. Nos processos em que for atribuída, terá acesso a Resultados de empresa e de colaborador com os dados limitados às pessoas que tem atribuídas como supervisionadas.
- Verão apenas os resultados do seu grupo de supervisão.
- A média total da empresa será sempre apresentada na íntegra, para que possam comparar os seus dados com o conjunto da empresa.
- Esta permissão é ativada em Configurações >> Funções e acessos >> Níveis de acesso
⚠️ Se desativar esta permissão numa função, as pessoas que a tenham atribuída:
- Deixam de aparecer como opção ao escolher supervisores em novas Avaliações.
- São automaticamente removidas de qualquer Avaliação em que já fossem supervisoras e perdem o acesso aos resultados de imediato.
3. Pessoas avaliadas
Cada pessoa avaliada verá apenas os seus próprios resultados, e apenas se o administrador tiver ativado a opção Mostrar resultados ao colaborador ao criar a avaliação.
Ao ativar esta opção, pode selecionar que perguntas pretende que sejam visíveis na vista partilhada com a equipa. Por predefinição, todas as perguntas estão visíveis.
Se decidir ocultar alguma, a pessoa avaliada verá uma mensagem informativa a indicar que está a ver uma vista parcial dos resultados. As perguntas ocultadas também não aparecerão ao descarregar os resultados, em nenhum dos formatos disponíveis.
Os seus colaboradores apenas poderão ver os resultados das suas próprias avaliações. Enquanto administrador, pode desativar a pontuação em qualquer momento para ocultar os resultados.
Por sua vez, os colaboradores poderão aceder aos resultados partilhados a partir do seu perfil, na ferramenta de Avaliações.
⚙️ Para configurar que perguntas são visíveis ao partilhar, consulte esta entrada.