Recrutamento
- Como funciona Recrutamento?
- Como usar as categorias e os estados para indicar que um candidato foi selecionado ou rejeitado?
- Quantas categorias e estados existem para as vagas?
- Como configurar o portal de emprego?
- Como criar novos candidatos?
- Posso ver o estado das vagas no painel?
- Como criar uma vaga?
- É possível notificar aos candidatos do estado do processo de seleção?
- Posso ver como é que a oferta ficaria antes de a publicar?
- Como simplificar os processos na minha empresa com Recrutamento?
- Posso armazenar os dados dos candidatos?
- Como é que os candidatos vêem a oferta?
- Posso criar Killer questions?
- ¿Qué datos de los candidatos puedo ver en Reclutamiento?
- Como transformar um candidato em colaborador?
- Como arquivar uma vaga?
Como usar as categorias e os estados para indicar que um candidato foi selecionado ou rejeitado?
Muito fácil! Basta deslocar os candidatos entre as diferentes categorias e estados à medida que avançam no processo de seleção, como se mostra abaixo:
Também pode movê- los arrastando e largando-os para o estado pretendido.
Não se esqueça de que não pode editar os nomes e a ordem das categorias. No entanto, pode criar, editar, duplicar e eliminar o número de estados que desejar.
Além disso, pode programar o envio de uma mensagem de e-mail para cada um dos estados. Sim, é exatamente o que está a pensar... Poderá automatizar o envio de mensagens de e-mail para informar os candidatos sempre que avançam no processo de seleção, mesmo quando são selecionados ou descartados.