Portuguese (Brazil)
Recrutamento
- Como configuro meu portal de vagas internas?
- Como configurar o Portal de Vagas?
- Como criar novos candidatos?
- Posso informar os candidatos sobre o status do processo seletivo?
- Posso ver como ficaria a oferta antes de publicá-la?
- Como os candidatos vão visualizar a vaga?
- Quero criar killer questions, posso fazer isso?
- Como crio uma vaga?
- Quais dados dos candidatos posso visualizar em Recrutamento?
- Como posso converter um candidato em funcionário?
- Como arquivar uma vaga?
- Conheça o Recrutamento
- Quantas categorias e estados existem para as vagas?
- Como gerencio os modelos de vagas e seus estados?
- O que é o Banco de talentos?
- Como posso marcar minhas vagas favoritas?
- É obrigatório fazer upload da Política de Privacidade para gerenciar os dados dos candidatos?
- O que acontece quando o consentimento de um candidato está prestes a expirar?
- Posso automatizar a exclusão de dados de candidatos antigos?
- Como posso saber se um candidato aceitou a política de privacidade?
- Como configuro os portais de emprego externos?
- Como publicar uma vaga nos portais da Sesame?
- Como publicar uma vaga nos portais externos?
- Como posso receber candidatos pelo WhatsApp?
- Como funciona o Índice de Compatibilidade?
- Como busco candidatos com o filtro inteligente?
- Como posso personalizar meu Portal de Vagas?
- Como posso redigir ofertas de trabalho com IA?
Como criar uma vaga?
Recrutamento > Vagas
Na seção Recrutamento, clique em Nova Vaga e adicione as informações correspondentes:
- Nome da vaga, descrição e imagem de capa.
- Ative a opção Publicar em Sesame (seu próprio portal de empregos).
- Configure a vaga adicionando detalhes e a localização.
- Selecione os dados que aparecerão no formulário de candidatura.
- Adicione um dos questionários criados anteriormente.
- Escolha a equipe de recrutamento: recrutador principal e recrutadores secundários.
- Clique em Criar Vaga > Publicar Vaga / Salvar como rascunho.
Lembre-se de que o sistema não permitirá publicar a vaga sem preencher os campos obrigatórios (*).
Ao se candidatar a uma vaga por meio do seu portal de empregos, os candidatos poderão preencher o questionário atribuído.
Depois de enviarem a candidatura, todos os candidatos com respostas incorretas aparecerão na coluna Novo do processo seletivo com a etiqueta Killer Questions. Assim, você poderá identificá-los e avaliar as respostas.