- Centro de ayuda
- Manager
- People Analytics
-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Registros
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Evaluaciones
- Encuestas
- Comunicación interna
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- Incorporación/Desvinculación
- Organigrama
- Control de asistencia
- Canal de denuncias
- Firma electrónica
- Propuesta de funcionalidades
- Reconocimiento facial
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Permisos y Vacaciones
- Control de gastos
- Capacitación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Tipos de registros
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Qué me aporta People Analytics sobre otras plataformas integradas?
Este es, sin duda, el factor diferencial de People Analytics de Sesame HR. Puedes conocer los datos de uso de otras plataformas integradas y sacar conclusiones interesantes. Eso es una guía muy útil para acciones estratégicas en tu compañía. ¡Increíble! ¿No crees?