Configuración de empresa
- Primeros pasos para la configuración general de la empresa
- ¿Puedo integrar Sesame con otros programas?
- ¿Desde dónde puedo configurar todo lo relacionado con la empresa?
- ¿Qué aspectos se pueden gestionar desde Configuración avanzada?
- Mi empresa tiene varias sedes, ¿cómo las puedo añadir a mi cuenta?
- ¿Cómo puedo crear complementos?
- ¿Qué es y para qué sirve Cargos en la empresa?
- ¿Cómo puedo crear, editar o eliminar cargos en la empresa?
- ¿Cómo puedo ver y buscar cargos?
- ¿Cómo puedo asignar y desasignar empleados a los distintos cargos?
- ¿Puedo mover y reubicar los cargos que haya creado?
- ¿Cómo puedo ver el mapa de cargos en la empresa?
- Mi empresa tiene varios centros, ¿cómo los puedo añadir a mi cuenta?
- Mi empresa tiene varios departamentos, ¿cómo los puedo añadir a mi cuenta?
- Mi empresa tiene varios grupos, ¿cómo los puedo añadir a mi cuenta?
- ¿Cómo puedo cambiar la información del Propietario de la cuenta?
- ¿Puedo modificar la configuración para que el tiempo teórico sea el que marque el contrato?
- Todo lo que necesitas saber sobre la comparativa entre las horas trabajadas y las horas teóricas por contrato o turno
- ¿Cómo puedo habilitar automáticamente a un empleado cuando comience su contrato?
- ¿Cómo volver a habilitar a un empleado deshabilitado?
- Cómo asignar centros, departamentos o grupos desde el perfil del empleado
¿Cómo puedo asignar y desasignar empleados a los distintos cargos?
Para hacer más fácil el proceso de asignación de un cargo, te damos varias opciones:
- Desde Perfil del empleado >> Datos laborales >> Cargo en la empresa.
- Desde el modal de creación de empleados >> Cargo en la empresa.
- Desde Perfil del empleado >> Contratos >> Añadir contrato >> Cargo en la empresa.
- Desde Configuración >> Empresa >> Cargos en la empresa >> Avatar debajo de la columna Empleados.
Recuerda que un cargo puede estar asignado a uno, varios o ningún empleado.
Desasignar a un empleado es igual de fácil. Busca al empleado en el detalle del cargo y clica en el botón de acciones rápidas (tres puntitos).
También puedes, desde el Perfil del empleado, actualizar el cargo en el que se desempeña abriendo el menú desplegable y cambiando la selección. Todos los cargos quedarán guardados en el historial para que puedas revisar su trayectoria profesional cuando quieras.