Turnos (versión clásica)
- ¿Puedo incluir descansos en los turnos de los empleados?
- ¿Cuántos cuadrantes hay?
- ¿Cómo puedo asignar turnos?
- ¿Qué ocurre si un trabajador tiene turnos en varios centros?
- ¿Puedo asignar turnos nocturnos?
- ¿Puedo ver los turnos de mis empleados?
- ¿Cómo puedo crear turnos?
- ¿Por qué no se borran los empleados del cuadrante de turnos?
- ¿Qué es la tabla de disponibilidad?
- ¿Qué son los patrones de turnos?
- ¿Tengo que asignar los turnos de uno en uno?
- ¿Cómo configurar y aplicar patrones de turnos?
- ¿Qué elementos influyen en la creación de los turnos?
- ¿Cómo puedo acceder a la tabla de costes?
- ¿Puedo eliminar los turnos de un empleado?
- ¿Qué es la periodicidad en los turnos?
- ¿Cómo puedo asignar diferentes turnos en diferentes centros?
- ¿Qué son y cómo puedo añadir restricciones en los turnos?
- ¿Qué hace el rol Gestor de turnos?
- ¿Puedo contabilizar las horas teóricas trabajadas en un día festivo?
- ¿Puedo saber cuántos trabajadores hay asignados en cada hora activa de un turno?
- ¿Puedo descargar el cuadrante de turnos en borrador sin estar publicado?
- ¿Puedo eliminar en una sola acción todos los turnos del año de un empleado?
- ¿Puedo asignar descansos en los turnos personalizados del cuadrante?
- ¿Cómo puedo añadir un turno para todo el año?
- ¿Puedo borrar turnos en un rango de fechas determinado?
- Al descargar el cuadrante de turnos, ¿puedo saber qué empleados no tienen ningún turno asignado?
- ¿Puedo configurar a quién le llegan notificaciones con cada cambio de turno?
- ¿Puedo modificar las fechas de inicio y final de un patrón?
- ¿Puedo configurar turnos con actividades para que cada empleado sepa cuánto tiempo dedicar a cada una de ellas?
¿Qué hace el rol Gestor de turnos?
En Sesame, existe un rol en concreto para gestionar los cuadrantes de turnos. El administrador podrá designar como Gestor de turnos a cualquier empleado, incluso aunque tenga otro rol asignado.
Con este rol, cualquier empleado podrá gestionar los cuadrantes de turnos de los empleados/agrupaciones que se le asignen.
¿Cómo se asigna el rol Gestor de turnos?
¡Es muy sencillo! Sigue esta ruta:
Configuración >> Roles y accesos >> Gestor de turnos >> Columna “Titulares” >> Seleccionar al titular del rol
A continuación, tendrás que elegir las agrupaciones que administrará. Al hacerlo, podrás asignar:
- toda la empresa,
- uno o varios centros,
- uno o varios departamentos,
- uno o varios empleados.
Una vez hayas completado tu selección, podrás ver el listado de todos los empleados que son titulares del rol Gestor de turnos, así como todas las entidades o agrupaciones que tiene asignadas.
Ten en cuenta que el Gestor de turnos tiene plena capacidad de actuación sobre los turnos que le han sido asignados y puede cumplir las mismas funciones que los roles generales.