Reclutamiento
- Conoce Reclutamiento
- ¿Cómo configuro mi portal de empleo?
- ¿Cómo configuro mi portal de empleo interno?
- ¿Cómo configuro los portales de empleo externos?
- ¿Cómo creo una vacante?
- ¿Puedo ver cómo quedaría la oferta antes de publicarla?
- ¿Cómo publico una vacante en los portales de Sesame?
- ¿Cómo publico una vacante en los portales externos?
- Cuando intento publicar una vacante, ¿qué significa que está "En revisión"?
- ¿Cómo van a ver la oferta los candidatos?
- ¿Cómo gestiono las plantillas de vacantes y sus estados?
- ¿Cuántas categorías y estados existen para las vacantes?
- ¿Puedo informar a los candidatos sobre cómo va el proceso de selección?
- ¿Cómo puedo archivar una vacante?
- ¿Como puedo marcar mis vacantes favoritas?
- Quiero crear killer questions, ¿puedo hacerlo?
- ¿Cómo creo nuevos candidatos?
- ¿Qué datos de los candidatos puedo ver en Reclutamiento?
- ¿Cómo puedo convertir un candidato en un empleado?
- ¿Qué es el talent pool?
- ¿Cómo creo y añado candidatos a un pool?
- ¿Es obligatorio subir la Política de privacidad para gestionar datos de los candidatos?
- ¿Qué ocurre cuando el consentimiento de un candidato está a punto de caducar?
- ¿Puedo automatizar el borrado de datos de candidatos antiguos?
- ¿Cómo puedo saber si un candidato ha aceptado la política de privacidad?
- ¿Cómo puedo personalizar mi portal de empleo?
- ¿Cómo puedo redactar ofertas de trabajo con IA?
- ¿Cómo puedo recibir candidatos a través de WhatsApp?
- ¿Cómo funciona el índice de compatibilidad?
- ¿Cómo busco candidatos con el filtro inteligente?
Conoce Reclutamiento
Reclutamiento es la herramienta de Sesame HR para atraer, gestionar y seleccionar talento. Con ella podrás gestionar el ciclo de vida completo de tus procesos de selección (desde la publicación de la vacante hasta el momento en que conviertes a un candidato en empleado) desde una única plataforma.
Al entrar en el módulo, encontrarás un menú lateral con 3 subsecciones:
- Ofertas de trabajo. Agrupa los listados de Vacantes (activas) y Archivadas. Desde aquí podrás crear, editar, archivar o eliminar vacantes, marcar las prioritarias como favoritas y consultar tus borradores.
- Candidatos. Accede a la Base de datos de candidatos y a los Talent Pool. ¿Quieres añadir un candidato manualmente? Este es el lugar para hacerlo?
- Configuración. Personaliza al máximo el módulo: tu Portal de empleo, las Publicaciones en portales externos, los Datos de tu empresa, las Plantillas (de vacantes, emails y cuestionarios) y la Gestión de datos de los candidatos (RGPD).
Dentro de cada vacante, la gestión se organiza en dos pestañas. En Pipeline, un tablero tipo kanban permite mover a los candidatos con un drag & drop, asignar emails automáticos a cada estado e incluso apoyarse en la IA para buscar perfiles, puntuar candidaturas o analizar fichas en detalle. En Publicación, podrás decidir a qué portales enviar cada vacante: tu portal de empleo propio, el portal de vacantes internas, InfoJobs, Indeed o Multiposting, con más de 30 portales externos (entre ellos, LinkedIn, Google Jobs o Monster).