Reclutamiento
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- Cuando intento publicar una vacante, ¿qué significa que está "En revisión"?
- ¿Cómo van a ver la oferta los candidatos?
- ¿Cómo gestiono las plantillas de vacantes y sus estados?
- ¿Cuántas categorías y estados existen para las vacantes?
- ¿Puedo informar a los candidatos sobre cómo va el proceso de selección?
- ¿Cómo puedo archivar una vacante?
- ¿Como puedo marcar mis vacantes favoritas?
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- ¿Cómo creo y añado candidatos a un pool?
- ¿Es obligatorio subir la Política de privacidad para gestionar datos de los candidatos?
- ¿Qué ocurre cuando el consentimiento de un candidato está a punto de caducar?
- ¿Puedo automatizar el borrado de datos de candidatos antiguos?
- ¿Cómo puedo saber si un candidato ha aceptado la política de privacidad?
- ¿Cómo puedo personalizar mi portal de empleo?
- ¿Cómo puedo redactar ofertas de trabajo con IA?
- ¿Cómo puedo recibir candidatos a través de WhatsApp?
- ¿Cómo funciona el índice de compatibilidad?
- ¿Cómo busco candidatos con el filtro inteligente?
¿Cómo puedo redactar ofertas de trabajo con IA?
Sesame aprende del tono, la estructura y el lenguaje de tus ofertas anteriores para ayudarte a redactar nuevas vacantes que encajen con la identidad de tu empresa. No es una plantilla genérica: es una herramienta que genera contenido alineado con tu marca empleadora, adaptado al rol y al nivel de seniority que estás buscando.
Cómo usarlo
- Ve a Reclutamiento >> Ofertas de trabajo >> Vacantes y crea una nueva vacante.
- En el campo de descripción de la oferta, indica el título del puesto y haz clic en “Generar con IA”.
- Escoge el idioma en el que quieres redactada la oferta, añade información de contexto, edita el tono si lo necesitas y verifica que la estructura propuesta sea correcta. Cuando lo tengas, clica en “Aplicar”.
- La IA generará una propuesta de oferta basada en el perfil indicado y en el estilo de tus ofertas anteriores.
- Revisa el contenido, edita lo que necesites y guarda cuando estés conforme.
