Compensación
- ¿Dónde puedo ver mi saldo de horas?
- ¿Quién puede ver mi saldo de horas?
- ¿Puedo ver mi saldo de horas en tiempo real?
- ¿Cómo se calcula mi saldo de horas?
- Si tengo un excedente de horas, ¿puedo elegir si se compensa en descanso o en remuneración?
- ¿Puedo enviar una petición para que se me compense un excedente de horas?
- ¿Qué pasa si mi excedente de horas caduca?
- ¿Recibiré algún aviso si hacen un ajuste en mi saldo de horas?
- ¿Dónde puedo consultar el historial de mi saldo de horas?
- Si cambian la política de excedente de la empresa, ¿esto afecta a mi saldo anterior?
- Voy a tener menos horas de las que me tocaban por horario, ¿eso también se refleja en mi saldo?
Si tengo un excedente de horas, ¿puedo elegir si se compensa en descanso o en remuneración?
Dependerá de la modalidad de la política asignada a tu perfil:
- Política de descanso. Tu saldo solo podrá disfrutarse como tiempo libre.
- Política de remuneración. Tu saldo se abonará directamente en la nómina.
- Política híbrida. Admite ambas opciones. En este caso, tu empresa determinará si puedes solicitar la conversión libremente o si requiere la aprobación previa de tu mánager.