Reclutamiento
- ¿Cómo puedo agilizar los procesos en mi empresa con Reclutamiento?
- ¿Cómo funciona Reclutamiento?
- ¿Cómo configuro mi portal de empleo?
- ¿Cómo configuro mi portal de empleo interno?
- ¿Cómo creo una vacante?
- ¿Puedo ver cómo quedaría la oferta antes de publicarla?
- ¿Cómo van a ver la oferta los candidatos?
- ¿Cuántas categorías y estados existen para las vacantes?
- ¿Cómo puedo usar las categorías y los estados para indicar que un candidato ha quedado seleccionado o descartado?
- ¿Puedo ver el estado de las vacantes en el dashboard?
- ¿Cómo puedo archivar una vacante?
- ¿Cómo creo nuevos candidatos?
- ¿Qué datos de los candidatos puedo ver en Reclutamiento?
- ¿Puedo informar a los candidatos sobre cómo va el proceso de selección?
- ¿Cómo puedo convertir un candidato en un empleado?
- ¿Puedo almacenar datos de los candidatos?
- Quiero crear killer questions, ¿puedo hacerlo?
- ¿Qué es el talent pool?
- ¿Cómo creo y añado candidatos a un pool?
- ¿Puedo marcar como favoritas algunas de las vacantes que he creado y ordenarlas por su importancia o prioridad?
- Cuando intento publicar una vacante, ¿qué significa que está "En revisión"?
- ¿Es obligatorio subir la política de privacidad para usar esta función?
- ¿Qué ocurre cuando el consentimiento de un candidato está a punto de caducar?
- ¿Puedo automatizar el borrado de datos de candidatos antiguos?
- ¿Dónde puedo ver si un candidato ha aceptado la política de privacidad?
¿Puedo informar a los candidatos sobre cómo va el proceso de selección?
Sí, podrás mantener a los candidatos al día del proceso de selección.
Para ello, podrás crear plantillas de correo electrónico para comunicar a los postulantes el estado de su candidatura en el proceso de selección.
¿Le concedes una segunda entrevista? ¿Queda descartado del proceso de selección? No hace falta que escribas este correo una y otra vez, podrás tenerlos guardados en tu propia plataforma de RRHH. Podrás hacerlo siguiendo esta ruta Reclutamiento >> Configuración >> Plantillas >> Plantillas de email.
¿Cómo podrás hacer uso de estas plantillas? Tendrás que ir a Reclutamiento >> Vacantes y pulsar sobre la vacante en la que se encuentra el usuario al que quieres contactar. Haz clic en los tres puntos que hay en cada estado y luego en “Email automático”. Finalmente se desplegarán las plantillas que has creado previamente y podrás seleccionar la que necesites.
¿Existe un límite de correos al mes? 🤔 Ninguno. Tienes envíos ilimitados para que el ghosting no sea parte de tu proceso de selección.