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Canal de denuncias

  • ¿Qué es el canal de denuncias y para qué sirve?
  • ¿Es anónimo el Canal de denuncias?
  • ¿Qué roles participan en el Canal de denuncias y cómo se pueden configurar?
  • ¿Cómo se preserva la identidad del empleado?
  • ¿Puede ser la denuncia no anónima?
  • ¿Se pueden configurar los elementos que forman la denuncia?
  • ¿Cómo podemos hacer un seguimiento de la denuncia siendo trabajador?
  • ¿Cómo pueden acceder los empleados al Canal de denuncias?
  • ¿El Responsable del sistema puede ponerse en contacto con el denunciante?
  • ¿El informante conoce el estado de su denuncia?
  • ¿Dónde aparecen todas las denuncias que han hecho los trabajadores?
  • ¿Cómo se vincula la empresa a las denuncias que se realizan en la propia empresa si el proceso es anónimo?
  • ¿Cómo puedo configurar mi Canal de denuncias?

¿Cómo se preserva la identidad del empleado?

¡Muy sencillo! Antes de acceder a la plataforma de denuncias, Sesame solicitará al empleado cerrar sesión para desvincularse de su identidad. El proceso continuará y el empleado podrá acceder a la plataforma de denuncias si estar loggeado en Sesame. Más seguro, imposible. 

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