Configuración de horarios
- ¿Cómo asigno horarios a los empleados?
- ¿Cómo se configuran los horarios?
- ¿Puedo asignar un mismo horario a distintos empleados?
- ¿Qué son los descansos laborales?
- ¿Los descansos cuentan como tiempo trabajado?
- ¿Deben registrar mis empleados sus descansos?
- ¿Cómo configuro los descansos?
- ¿Qué tipo de horario puedo asignar a mi equipo?
- ¿Qué tipos de horario existen en Sesame?
- ¿Quedan registradas las horas extra?
- ¿Qué son las horas teóricas y las horas extra?
- ¿Qué tipos de jornada hay?
- ¿Qué son los tipos de registro de jornada laboral?
- ¿Qué es superponer horarios?
- Y si tenemos jornada intensiva en algún momento del año, ¿cómo puedo registrarlo?
- ¿Puedo elegir los días de la semana en los que se aplica un descanso?
- ¿Cómo se configuran los horarios?
- ¿Puedo establecer restricciones a los descansos que asigno a mi equipo?
¿Puedo establecer restricciones a los descansos que asigno a mi equipo?
Sí, puedes establecer restricciones que te permitan ajustar los descansos a las distintas necesidades de tu empresa. Para hacerlo, ve a Configuración >> Horarios >> Descansos >> Selecciona un descanso >> Botón de acciones rápidas (3 puntos) >> Editar.
Estas son las restricciones que puedes establecer:
- Limitar uso máximo: establece cuántas veces se podrá utilizar cómo máximo en un periodo de Día/Semana/Mes/Año.
- Limitar días de la semana: selecciona los días de la semana en los que se podrá hacer uso de ese descanso y en los que no.
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Automatización del registro: configura cuándo quieres que inicie y finalice el descanso para tus empleados de forma automática. Tienes tres posibilidades para elegir:
- Apertura y cierre automático del registro según el intervalo establecido.
- Cierre automático del registro según el intervalo establecido.
- Cierre automático del registro al alcanzar la duración establecida.
También puedes activar la opción para que el empleado reciba una notificación en su celular cuando se ejecute alguna de las automatizaciones configuradas.