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Canal de denuncias

  • ¿Qué es el canal de denuncias y para qué sirve?
  • ¿Es anónimo el Canal de denuncias?
  • ¿Qué roles participan en el Canal de denuncias y cómo se pueden configurar?
  • ¿Cómo se preserva la identidad del empleado?
  • ¿Puede ser la denuncia no anónima?
  • ¿Se pueden configurar los elementos que forman la denuncia?
  • ¿Cómo podemos hacer un seguimiento de la denuncia siendo trabajador?
  • ¿Cómo pueden acceder los empleados al Canal de denuncias?
  • ¿El Responsable del sistema puede ponerse en contacto con el denunciante?
  • ¿El informante conoce el estado de su denuncia?
  • ¿Dónde aparecen todas las denuncias que han hecho los trabajadores?
  • ¿Cómo se vincula la empresa a las denuncias que se realizan en la propia empresa si el proceso es anónimo?
  • ¿Cómo puedo configurar mi Canal de denuncias?

¿Qué es el canal de denuncias y para qué sirve?

El Canal de denuncias es un espacio para que cualquier trabajador o colaborador de tu empresa pueda poner en conocimiento del Responsable del Sistema cualquier tipo de acto ilícito que afecte a la compañía.

Sesame HR permite realizar las denuncias de forma anónima y con la posibilidad de adjuntar documentos.

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