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Canale di segnalazione interna

  • Cos'è il canale di segnalazione e a cosa serve?
  • Il Canale di segnalazione interna è anonimo?
  • Quali ruoli sono coinvolti nel canale di segnalazione interna e come possono essere configurati?
  • In che modo si associa l'azienda, se le segnalazioni sono anonime?
  • Si possono configurare gli elementi che compongono la segnalazione?
  • Dove appaiono le segnalazioni presentate dai lavoratori?
  • Come viene preservata l'identità dei dipendenti?
  • Il lavoratore che fa la segnalazione è a conoscenza dello stato della sua segnalazione?
  • Come possono i dipendenti accedere al Canale di segnalazione interna?
  • Il lavoratore può monitorare lo stato della segnalazione?
  • Il responsabile del sistema può contattare la persona che ha fatto la segnalazione?
  • Si può fare una segnalazione non anonima?
  • Come posso impostare un canale di segnalazione?

Il lavoratore che fa la segnalazione è a conoscenza dello stato della sua segnalazione?

Sì, la persona che fa la segnalazione conosce in ogni momento lo stato della sua segnalazione.

Per ogni segnalazione, il responsabile del sistema può modificare lo stato, cambiandolo da Nuova a In corso, Elaborata o Rifiutata. Ogni volta che cambia lo stato di una segnalazione, il lavoratore riceverà un messaggio.

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