Compensazione
- Scopri Compensazione
- Migrazione da Banca ore a Compensazione: tutto quello che devi sapere
- Cosa sono e come posso creare le politiche di straordinario?
- Che differenza c’è tra una politica di riposo, di retribuzione e ibrida?
- Come funziona lo storico delle versioni di una politica?
- Come posso gestire le politiche che ho creato?
- Come posso assegnare dipendenti a una politica di straordinario?
- Cos’è la politica di straordinario predefinita e come funziona?
- Cosa sono e come posso creare le regole moltiplicatrici?
- Come posso assegnare dipendenti a una regola moltiplicatrice?
- Qual è la differenza tra regole moltiplicatrici e regole di tipizzazione?
- Come posso gestire le regole che ho creato?
- A cosa serve la funzione “Assegna priorità” e come funziona?
- Cosa sono e come posso creare le regole di tipizzazione?
- Cosa succede se modifico il tipo di timbratura retribuita associato a una regola di tipizzazione?
- Come posso assegnare dipendenti a una regola di tipizzazione?
- Come posso assegnare dipendenti a un margine di tempo?
- Cosa sono e come posso creare i margini di tempo?
- Come posso gestire i margini di tempo che ho creato?
- Come posso compensare lo straordinario di un dipendente?
- Cosa sono i permessi di compensazione?
- Lo straordinario accumulato (positivo/negativo) scade?
- Posso impostare un limite massimo di straordinario positivo o negativo?
- Dove posso vedere lo storico dei movimenti del saldo di un dipendente?
- Posso personalizzare le colonne che vedo nella schermata principale di Compensazione?
- Dove vedo il saldo generato da ogni tipo di regola?
- Come funziona la convalida dello straordinario?
- Chi può convalidare o rifiutare le richieste di straordinario?
- Come sono collegati tra loro la politica di straordinario, le regole moltiplicatrici, le regole di tipizzazione, i margini di tempo e i permessi di compensazione?
- Se un dipendente ha contemporaneamente regole moltiplicatrici e di tipizzazione, come si combinano nel calcolo?
- I margini di tempo influiscono sul calcolo delle regole moltiplicatrici e di tipizzazione, o sono indipendenti?
- Che differenza c’è tra “convalidare” uno straordinario e “modificare” un saldo? Può farlo qualsiasi manager?
Come posso gestire i margini di tempo che ho creato?
Dopo aver creato uno o più margini, puoi gestirli da Configurazione >> Gestione del tempo >> Margini di tempo.
Clicca sul pulsante delle azioni rapide (i tre puntini) per accedere a un menu con tutte le opzioni disponibili: anteprima, modifica, duplica, visualizza dipendenti assegnati o elimina.
Anteprima
Apre la vista di dettaglio del margine, che ha due tab: Configurazioni, dove trovi un riepilogo dei criteri che lo regolano, e Assegnazioni, dove puoi vedere a quali dipendenti, centri, gruppi o dipartimenti è applicato.
Usa questa opzione quando vuoi verificare come è configurato un margine o prima di fare “modifiche importanti”.
Modifica
Ti riporta al processo di creazione del margine, con tutti i valori che hai già definito.
Tieni presente che, se il margine che modifichi ha dipendenti assegnati, la modifica avvierà un ricalcolo delle ore. Questo processo può richiedere diversi minuti e, nel frattempo:
- Non puoi modificare il margine.
- Non potrai gestire la compensazione dei dipendenti interessati.
Al termine del ricalcolo, ti invieremo una notifica. Potrebbe tardare qualche minuto, soprattutto se ci sono molti dipendenti assegnati.
Duplica
Crea tutte le varianti che vuoi di uno stesso margine senza doverlo configurare di nuovo da zero. Tieni presente che dovrai assegnare la copia ai dipendenti, perché i dipendenti del margine originale non vengono copiati.
Quando duplichi, il sistema ti chiederà di dare un nome alla copia. Potrai modificarla in seguito senza influire sull’originale.
Visualizza dipendenti assegnati
Ti porta direttamente alle “Assegnazioni” del dettaglio del margine, per consultare o modificare a chi si applica.
Usa questa opzione prima di fare “modifiche importanti”: così saprai qual è la reale portata del ricalcolo che stai per avviare.
Elimina
Se il margine non ha dipendenti assegnati né uno storico di applicazione, eliminalo. Se invece il margine ha dipendenti assegnati o uno storico, cliccando su - “Elimina” potrai scegliere tra due opzioni:
- Elimina per il futuro. Scegli questa opzione quando vuoi che il margine smetta di essere applicato da oggi (la data di consultazione). Il tempo passato non verrà modificato.
- Elimina tutto lo storico. Scegli questa opzione quando vuoi eliminare tutte le assegnazioni (passate e future) e ricalcolare ore, saldi e statistiche dall’inizio della sua applicazione.