Configurazione calendari
- Se non si prendono più le ferie, si possono rimuovere dal calendario?
- Come posso creare un calendario dei festivi?
- Posso vedere quali dipendenti sono in ferie?
- Quanti calendari di festivi posso creare?
- Le ferie possono essere a ore?
- Come vengono contabilizzati i giorni festivi lavorati?
- Posso impostare una data di scadenza per le ferie di un determinato anno?
- Si possono richiedere i permessi e la malattia in giorni e in ore?
- Posso scegliere la data di scadenza del tempo accumulato?
- È possibile scegliere quando abilitare l'assenza nel calendario dell'anno successivo?
- Come posso creare un congedo per malattia?
- Chi sceglie quale calendario usare per le assenze e le ferie?
- A quali tipi di orari posso assegnare i giorni di ferie?
- A quali tipi di orari non si possono assegnare ferie di mezza giornata?
- Una volta creata un'assenza, cosa posso fare?
- A quali tipi di orario posso assegnare permessi giornalieri?
- A quali tipi di orario posso assegnare ore di permesso?
- Il congedo per malattia può essere assegnato a ore?
- A quali tipi di orari posso assegnare le ferie ad ore?
- Quali tipi di orari sono compatibili con le ferie per anzianità?
- Quali tipi di orari sono compatibili con il massimo di ferie che un dipendente può richiedere?
- Quali tipi di orari sono compatibili con le ferie illimitate?
- Con quali tipi di orario si possono recuperare o compensare i festivi lavorati?
- Come posso importare i festivi e aggiungerli al calendario che ho creato?
- Come posso creare un calendario delle ferie?
- Posso duplicare un calendario delle ferie?
- Come posso creare e configurare un calendario delle ferie su Sesame ?
- Come posso creare diversi tipi di permesso?
- Come si impostano i permessi?
- Come si imposta un congedo per malattia?
- Come attivo il calendario delle ferie dell'anno prossimo?
- Come posso modificare la data in cui i dipendenti possono richiedere le ferie dell'anno precedente?
Come vengono contabilizzati i giorni festivi lavorati?
Nel caso in cui il lavoro venga svolto in un giorno festivo, tale giorno potrà essere recuperato come assenza giustificata. Ad esempio, se il 1° gennaio il dipendente lavora, può richiedere un giorno libero in qualsiasi momento lo desideri.
Per configurarlo, è possibile farlo dalla vista amministratore cliccando sul giorno festivo nel calendario dell'utente e selezionando l'opzione corretta, oppure dalla vista dipendente richiedendo di lavorare nel giorno festivo.
- Lavorare nei giorni festivi e recuperare i giorni di ferie in seguito. Con questa opzione, il lavoratore lavorerà in questo giorno e conserverà il giorno di ferie per richiederlo in un secondo momento.
- Lavorare in un giorno festivo e richiedere un giorno di ferie compensativo. Con questa opzione, il lavoratore lavorerà in quel giorno e richiederà in quel momento il giorno di ferie.