Portuguese (Brazil)
Boost
- Quais modelos estão disponíveis no Boost?
- Como lançar um modelo?
- O que posso fazer com o Modelo de Desempenho?
- Posso modificar as perguntas dos modelos?
- O que é o Boost?
- Como posso me cadastrar no Boost?
- Preciso ter uma conta na Sesame para usar o Boost?
- Quem pode acessar e visualizar os resultados?
- Como funciona a importação de funcionários?
- Posso configurar um envio recorrente?
- As respostas do modelo podem ser anônimas?
Quais modelos estão disponíveis no Boost?
Você pode encontrar dois modelos disponíveis no Boost, desenvolvidos para ajudá-lo a medir o engajamento e o desempenho da sua equipe:
Modelo de Engajamento
Avalia de forma clara e eficaz o engajamento dos funcionários em seis competências-chave:
- Autoeficácia
- Adaptação e senso de pertencimento
- Cultura de equipe
- Comprometimento geral
- Segurança psicológica
- Gestão
Ao reunir essas informações, o modelo fornece uma radiografia de grande valor para gestores e equipes de Recursos Humanos, permitindo tomar decisões concretas e eficazes sobre os funcionários que mais precisam de apoio, em vez de implementar ações generalizadas.
Modelo de Desempenho
Avalia o desempenho da sua equipe por meio de cinco competências-chave:
- Desempenho
- Potencial
- Impacto da perda
- Risco de perda
- Promoção
Permite identificar talentos, detectar riscos e criar planos de ação individualizados.