Configuração de horários
- Como configurar os horários?
- Que horários existem em Sesame?
- Quais são os tipos de jornada de trabalho?
- Que tipo de horário posso atribuir à minha equipa?
- Como atribuir os horários aos meus colaboradores
- Posso atribuir o mesmo horário a diferentes colaboradores?
- O que são horas teóricas e horas extraordinárias?
- As horas extraordinárias são registadas?
- O que são descansos no trabalho?
- Como configuro os descansos?
- Os descansos contam como tempo de trabalho?
- Os colaboradores tem de registar os descansos?
- E se tivermos horário contínuo/"Horário de Verão" em qualquer altura do ano, como posso registá-lo?
- O que são os tipos de registo de ponto?
- O que é a sobreposição de horários?
- Y si tenemos jornada intensiva en algún momento del año, ¿cómo puedo registrarlo?
- Posso escolher os dias da semana em que são aplicados os descansos?
- Posso definir restrições nos descansos atribuídos à minha equipa?
Que horários existem em Sesame?
Tem de gerir diferentes horários e turnos? Em Sesame tem vários disponíveis:
- Horário fixo: é aquel que tem uma hora exata de início e de fim. Em Sesame, distinguimos entre jornada contínua (horários sem pausas) e jornada partida (horário com descansos)
- Horário flexível: o horário flexível baseia-se num volume de trabalho semanal. É o resultado da definição de um dia de trabalho completo e da sua repartição pelos dias úteis. Assim, o único objetivo é cobrir as horas. Também é possível ativar a opção horário sem horas semanais, para que sejam contabilizadas as horas trabalhadas diariamente pelo colaborador, sem horas de trabalho semanais pré-determinadas.