Portuguese (Brazil)
Relatórios
- Quantos tipos de relatórios posso exportar?
- Como e em que formatos posso fazer o download dos relatórios?
- Posso marcar como favoritos os relatórios que mais uso?
- Posso exportar relatórios sobre tarefas e projetos de funcionários?
- O que o relatório registros de ponto diários mostra?
- O que é o relatório de rentabilidade do projeto?
- O que é o relatório de saldo total de horas?
- O que é o relatório resumido de férias e ausências?
- O que é relatório de gênero?
- O que é o relatório de assiduidade?
- O que é um relatório de ausência não justificada?
- Como funciona o relatório Informações completas do funcionário?
- O que é o relatório de dados incompletos?
- Existe algum relatório que mostre as ausências remuneradas e não remuneradas de um funcionário?
- O que é o Relatório de ausências por status?
- O que é o relatório "Espelho de ponto"?
- Posso enviar o relatório de Espelho de ponto para um funcionário assinar?
- O que é o histórico de solicitações de registro de ponto?
- Como configurar o Período de Apuração para o Espelho de Ponto?
- O que mostra o relatório de Centros de Registro de Ponto?
- Como posso baixar o relatório Espelho de ponto de vários funcionários?
- O que é o relatório de dados de contrato?
Como configurar o Período de Apuração para o Espelho de Ponto?
Apenas administradores com papéis superiores podem configurar o Período de Apuração (ou período de fechamento) da sua empresa. Siga os passos abaixo:
- Acesse a seção Configurações > Empresa.
- Vá até a aba Configurações Avançadas.
- Encontre a nova seção Período de Apuração.
- Aqui você poderá definir o dia exato em que começa cada mês para o cálculo das jornadas. Por padrão, o dia 1 aparecerá preenchido.
- Após realizar as alterações, clique em Salvar.
⚠️ Ao salvar, o sistema solicitará a confirmação da ação, pois a alteração do Período de Apuração pode impactar os relatórios que já foram gerados.