¿Qué tipos de jornada hay?

Sesame contempla tres tipos de jornada: jornada flexible, jornada intensiva y turnos.

La jornada flexible permite que los empleados gestionen su jornada en función de sus necesidades. Esto quiere decir que los trabajadores con jornada flexible deberán completar las horas de trabajo que tienen asignadas, pero lo podrán hacer con cierta flexibilidad, decidiendo cuándo empezar y cuándo finalizar.

La jornada intensiva es la que se desarrolla de principio a fin sin descansos, es decir, hasta completar todas las horas que le corresponden; por ejemplo, de 8:00 a 15:00 horas.

Los turnos son jornadas que completan todas las horas teóricas y que se desarrollan por la mañana, por la tarde o por la noche, que pueden ser rotatorios o no, y que responden a cuestiones organizativas o productivas de la empresa.