Reclutamiento
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- ¿Cómo configuro mi portal de empleo?
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- ¿Cómo creo una vacante?
- ¿Puedo ver cómo quedaría la oferta antes de publicarla?
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- Cuando intento publicar una vacante, ¿qué significa que está "En revisión"?
- ¿Cómo van a ver la oferta los candidatos?
- ¿Cómo gestiono las plantillas de vacantes y sus estados?
- ¿Cuántas categorías y estados existen para las vacantes?
- ¿Puedo informar a los candidatos sobre cómo va el proceso de selección?
- ¿Cómo puedo archivar una vacante?
- ¿Como puedo marcar mis vacantes favoritas?
- Quiero crear killer questions, ¿puedo hacerlo?
- ¿Cómo creo nuevos candidatos?
- ¿Qué datos de los candidatos puedo ver en Reclutamiento?
- ¿Cómo puedo convertir un candidato en un empleado?
- ¿Qué es el talent pool?
- ¿Cómo creo y añado candidatos a un pool?
- ¿Es obligatorio subir la Política de privacidad para gestionar datos de los candidatos?
- ¿Qué ocurre cuando el consentimiento de un candidato está a punto de caducar?
- ¿Puedo automatizar el borrado de datos de candidatos antiguos?
- ¿Cómo puedo saber si un candidato ha aceptado la política de privacidad?
- ¿Cómo puedo personalizar mi portal de empleo?
- ¿Cómo puedo redactar ofertas de trabajo con IA?
- ¿Cómo puedo recibir candidatos a través de WhatsApp?
- ¿Cómo funciona el índice de compatibilidad?
- ¿Cómo busco candidatos con el filtro inteligente?
¿Puedo automatizar el borrado de datos de candidatos antiguos?
Sí, puedes automatizar el borrado de datos de candidatos. Para hacerlo, ve a Reclutamiento >> Configuración >> Gestión de datos. Verás que el sistema distingue entre 3 perfiles de candidato, cada uno con sus propios plazos:
- Candidatos que han aceptado la política de privacidad, tiempo de conservación por defecto: 6 meses.
- Candidatos que han aceptado la política y pertenecen a un Talent Pool, tiempo de conservación por defecto: 12 meses.
- Candidatos que no han aceptado la política de privacidad, tiempo de conservación por defecto: 6 meses.
Una vez vencido el tiempo de conservación de los datos, puedes definir cuántos días más esperas antes de eliminar la ficha del sistema. También aquí hay un plazo independiente por perfil. Puedes ajustarlos según tu política interna y los plazos legales que apliquen a tu sector.
