Gestión de empleados
- ¿Cómo puedo crear empleados en Sesame?
- ¿Puedo crear varios empleados a la vez?
- ¿Puedo eliminar usuarios de mi cuenta?
- ¿Cómo puedo invitar a los empleados a Sesame?
- ¿Qué significa deshabilitar un empleado y cómo puedo hacerlo?
- ¿Puedo conocer en tiempo real qué empleados están activos?
- ¿Qué son las plantillas?
- ¿Qué son las acciones en lote?
- ¿Quién puede consultar los datos de los empleados?
- ¿Por qué no se suben los empleados?
- Instrucciones para una correcta importación de empleados por carga masiva
- ¿Qué es y para qué sirve la sección Empleados?
- ¿Qué información está disponible para consultar en el perfil del empleado?
- ¿Qué información está disponible para consultar en la ficha del empleado?
- Quiero crear un solo empleado, ¿es posible?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva "Datos de campos personalizados"?
- La plantilla de carga masiva contiene errores, ¿qué hago?
- ¿Cómo puedo subir o modificar masivamente el número de identificación de los empleados?
- ¿Cómo puedo acceder al histórico de importaciones?
- ¿Cómo puedo filtrar la base de datos de empleados?
- ¿Cómo puedo crear un nuevo contrato?
- ¿Puedo añadir un salario desde Contratos?
- ¿Cómo puedo dar de baja un contrato?
- ¿Puedo ver el histórico de contratos y anexos de un empleado?
- ¿Cómo puedo añadir un anexo?
- ¿Cómo puedo editar un contrato caducado?
- ¿Cómo se clasifican los contratos dentro del histórico de contratos?
- ¿Cómo puedo asignar un Reclutador principal a un empleado?
- ¿Cómo ver los empleados deshabilitados?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva de salarios?
- ¿Cómo puedo gestionar los cumpleaños de mis empleados?
- ¿Puedo migrar información de empleados entre distintas empresas del grupo?
- ¿Qué es el “Journey” y cómo puedo configurar su visibilidad?
- ¿Cómo funcionan las asignaciones en Sesame?
- ¿Cómo puedo mantener el código ID de un empleado al cambiar de empresa dentro del mismo grupo de empresas?
- ¿Qué es la gestión de contratos?
- ¿Qué tipos de contrato puedo crear en Sesame?
- ¿Sesame me notificará si un contrato está cerca de terminar?
¿Puedo añadir un salario desde Contratos?
¡Sí! Puedes añadir un salario directamente desde la sección Contratos.
Al finalizar el proceso de creación de un contrato, aparecerá un mensaje preguntándote si deseas añadir un salario al empleado.
Si seleccionas esta opción, se abrirá un formulario con los siguientes campos:
- Salario bruto.
- Moneda.
- Periodicidad.
- Pagas prorrateadas.
- Número de pagas.
- Salario base bruto.
- Grupo de cotización.
- Categoría profesional.
- Régimen fiscal.
- Comentarios.
⚠️ Si el nuevo salario tiene una moneda o una periodicidad de pago diferente a la del salario vigente, se mostrará una ventana de confirmación antes de guardar los cambios. Si el empleado tiene complementos o beneficios asignados, también verás cuáles dejarán de aplicarse con este cambio.
Además, cada activación o cierre automático de un salario queda registrado en el historial de comentarios, junto con el motivo del cambio.
¿Cómo puedo saber qué salario está vigente?
Cada salario muestra un estado que se calcula automáticamente según sus fechas de inicio y fin:
- Activo: es el salario vigente. Solo puede existir un salario activo por empleado.
- Próximo: corresponde a un salario con fecha de inicio futura. Se activará automáticamente cuando llegue esa fecha y el salario que estaba “activo” pasará a “caducado”.
- Caducado: corresponde a un salario cuya fecha de fin ya pasó. Permanecerá disponible en el historial para conservar el registro completo de la evolución salarial del empleado.
Ten en cuenta que no podrás crear un salario con la misma fecha de inicio que otro salario ya registrado para ese empleado.
💡 También puedes añadir salarios de varios empleados de forma masiva. Consulta este artículo para obtener más información.