Reclutamiento
- ¿Cómo funciona Reclutamiento?
- ¿Cómo creo una vacante?
- ¿Cuántas categorías y estados existen para las vacantes?
- ¿Puedo almacenar datos de los candidatos?
- ¿Cómo puedo usar las categorías y los estados para indicar que un candidato ha quedado seleccionado o descartado?
- ¿Cómo puedo agilizar los procesos en mi empresa con Reclutamiento?
- ¿Cómo creo nuevos candidatos?
- ¿Qué es el portal de empleo?
- ¿Cómo configuro mi portal de empleo?
- ¿Qué puedo hacer en el portal del empleo?
- ¿Puedo ver el estado de las vacantes en el dashboard?
- ¿Puedo ver cómo quedaría la oferta antes de publicarla?
- ¿Puedo informar a los candidatos sobre cómo va el proceso de selección?
- ¿Qué información de los candidatos puedo consultar en Reclutamiento?
- ¿Cómo van a ver la oferta los candidatos?
- Quiero crear killer questions, ¿puedo hacerlo?
- ¿Cómo puedo convertir a un candidato en empleado?
- ¿Cómo puedo archivar una vacante?
- ¿Cómo configuro mi portal de empleo interno?
- ¿Qué es el Talent Pool?
- ¿Cómo creo y añado candidatos a un pool?
- ¿Puedo marcar como favoritas algunas de las vacantes que he creado y ordenarlas por su importancia o prioridad?
- ¿Cómo integrar Qonda con Sesame para acelerar mi reclutamiento?
- ¿Qué puedo hacer gracias a la integración Sesame HR + Qonda AI?
- ¿Es obligatorio subir la política de privacidad para usar esta función?
- ¿Qué ocurre cuando el consentimiento de un candidato está a punto de caducar?
- ¿Puedo automatizar el borrado de datos de candidatos antiguos?
- ¿Dónde puedo ver si un candidato ha aceptado la política de privacidad?
¿Cómo puedo usar las categorías y los estados para indicar que un candidato ha quedado seleccionado o descartado?
¡Es muy fácil! Solo tienes que mover a los candidatos entre las diferentes categorías y estados a medida que vayan avanzando en el proceso de selección tal como te mostramos a continuación:
También los puedes mover arrastrando y soltando su ficha en el estado que quieras.
Recuerda que no puedes editar los nombres ni el orden de las categorías. En cambio, sí puedes crear, editar, duplicar y eliminar todos los estados que quieras.
Además, podrás programar el envío de un correo electrónico para cada uno de los estados. Sí, es justo lo que estás pensando… Podrás automatizar el envío de correos para informar a los candidatos cada vez que avancen en el proceso de selección, incluso cuando queden seleccionados o descartados.