Gestione dei dipendenti
- Come posso creare dipendenti su Sesame?
- Come posso invitare i dipendenti a Sesame?
- Chi può consultare i dati dei dipendenti?
- Cosa significa disabilitare un dipendente e come posso fare?
- Posso creare più dipendenti contemporaneamente?
- Posso rimuovere utenti dal mio account?
- Posso conoscere in tempo reale quali sono i dipendenti attivi?
- Perché non riesco a caricare i dipendenti?
- Cosa sono le azioni in blocco?
- Cosa sono i modelli?
- Istruzioni per caricare correttamente in blocco i dipendenti
- Posso creare i dipendenti uno alla volta?
- Cos'è la sezione Dipendenti e a cosa serve?
- Quali informazioni posso visualizzare nel profilo del dipendente?
- Quali informazioni posso consultare nella scheda del dipendente?
- Cos'è il modello di caricamento in blocco dei dati dei campi personalizzati?
- Come posso filtrare il database dei dipendenti?
- Il modello di caricamento in blocco contiene errori, cosa devo fare?
- Come posso caricare o modificare in blocco i numeri identificativi dei dipendenti?
- Come posso accedere alla cronologia delle importazioni?
- Come posso creare un nuovo contratto?
- Posso aggiungere lo stipendio dalla sezione contratti?
- Come posso eliminare un contratto?
- Posso vedere la cronologia dei contratti e degli allegati di un dipendente?
- Come posso aggiungere un allegato?
- Come posso modificare un contratto scaduto?
- Come vengono classificati i contratti nella cronologia?
- Come posso assegnare un Recruiter principale a un dipendente?
- Come posso visualizzare i dipendenti disabilitati?
- Cos'è e a cosa serve il modello di caricamento in blocco dello stipendio?
- Come posso gestire i compleanni dei miei dipendenti?
- Posso trasferire le informazioni dei dipendenti tra diverse aziende del gruppo?
- Cos’è “Journey” e come posso configurare la sua visibilità?
- Come funzionano le assegnazioni su Sesame?
- Come posso mantenere il codice ID di un dipendente quando cambia azienda all'interno di uno stesso gruppo di aziende?
- Cos'è la gestione dei contratti?
- Quali tipi di contratti posso creare su Sesame?
- Sesame mi avviserà se un contratto sta per scadere?
- Come assegno un calendario festivo e i tipi di assenza durante la creazione di un dipendente?
- Come influisce un allegato di un contratto sulle assenze?
Come assegno un calendario festivo e i tipi di assenza durante la creazione di un dipendente?
Quando assumi un dipendente in Sesame HR, puoi già assegnargli il calendario festivo e i tipi di assenza disponibili direttamente nel flusso di creazione, senza doverlo fare in seguito dal suo profilo.
1.Avvia la creazione del dipendente
Vai su Dipendenti >> Crea dipendente e inserisci i dati di base dell'assunzione come faresti normalmente.
2.Accedi al passaggio di configurazione
Durante il flusso di creazione, troverai un passaggio specifico di configurazione dove appaiono le opzioni di:
- Calendario festivo: seleziona dal menu a tendina il calendario corrispondente a questo dipendente in base al centro, al turno o alla sede.
- Tipi di assenza: scegli quali assenze avrà disponibili da richiedere fin dal primo giorno.
3.Completa l'assunzione
Rivedi la configurazione e clicca su Salva o Termina. Il dipendente verrà creato con il calendario e le assenze già assegnate, senza ulteriori passaggi successivi.
Aspetti importanti
- Valori predefiniti. Se non selezioni un calendario o dei tipi di assenza durante l'assunzione, il sistema applicherà automaticamente i valori predefiniti dell'azienda.
- Modifica successiva. Puoi modificare queste assegnazioni in qualsiasi momento dal profilo del dipendente o dalla configurazione di calendari e assenze.