Gestione dei dipendenti
- Come posso creare dipendenti su Sesame?
- Come posso invitare i dipendenti a Sesame?
- Chi può consultare i dati dei dipendenti?
- Cosa significa disabilitare un dipendente e come posso fare?
- Posso creare più dipendenti contemporaneamente?
- Posso rimuovere utenti dal mio account?
- Posso conoscere in tempo reale quali sono i dipendenti attivi?
- Perché non riesco a caricare i dipendenti?
- Cosa sono le azioni in blocco?
- Cosa sono i modelli?
- Istruzioni per caricare correttamente in blocco i dipendenti
- Posso creare i dipendenti uno alla volta?
- Cos'è la sezione Dipendenti e a cosa serve?
- Quali informazioni posso visualizzare nel profilo del dipendente?
- Quali informazioni posso consultare nella scheda del dipendente?
- Cos'è il modello di caricamento in blocco dei dati dei campi personalizzati?
- Come posso filtrare il database dei dipendenti?
- Il modello di caricamento in blocco contiene errori, cosa devo fare?
- Come posso caricare o modificare in blocco i numeri identificativi dei dipendenti?
- Come posso accedere alla cronologia delle importazioni?
- Come posso creare un nuovo contratto?
- Posso aggiungere lo stipendio dalla sezione contratti?
- Come posso eliminare un contratto?
- Posso vedere la cronologia dei contratti e degli allegati di un dipendente?
- Come posso aggiungere un allegato?
- Come posso modificare un contratto scaduto?
- Come vengono classificati i contratti nella cronologia?
- Come posso assegnare un Recruiter principale a un dipendente?
- Come posso visualizzare i dipendenti disabilitati?
- Cos'è e a cosa serve il modello di caricamento in blocco dello stipendio?
- Come posso gestire i compleanni dei miei dipendenti?
- Posso trasferire le informazioni dei dipendenti tra diverse aziende del gruppo?
- Cos’è “Journey” e come posso configurare la sua visibilità?
- Come funzionano le assegnazioni su Sesame?
- Come posso mantenere il codice ID di un dipendente quando cambia azienda all'interno di uno stesso gruppo di aziende?
Come posso aggiungere un allegato?
Un allegato ti permette di modificare o ampliare le condizioni di un contratto in modo rapido e sicuro. Qualsiasi modifica in un allegato, come la data di fine contratto o il posto di lavoro, aggiornerà automaticamente le informazioni del dipendente in tutta la piattaforma (nella scheda del dipendente, i report di People Analytics, l'anteprima della busta paga e i licenziamenti).
Potrai aggiungere un allegato in questo modo:
- Vai alla sezione Dipendenti e seleziona il profilo che vuoi gestire.
- All'interno del suo profilo, clicca sulla sezione che dice "Contratti".
- Cerca il contratto attivo e il menu delle azioni (icona dei tre puntini), seleziona l'opzione "Aggiungi allegato".
In questo modo, l'allegato passerà ad essere la fonte d'informazione principale per i dati che hai modificato. Ad esempio, se nell'allegato cambi il posto di lavoro e la data di fine contratto, questi nuovi dati saranno quelli che verranno mostrati al dipendente. Il resto delle condizioni del contratto originale si manterranno senza modifiche.
⚠️ Per mantenere la coerenza dei dati, quando modifichi un campo attraverso un allegato, questo rimarrà bloccato nel contratto originale. Potrai, comunque, continuare a modificare il resto dei campi del contratto con totale normalità.