Gestão de pessoas
- Como posso adicionar funcionários à minha conta de Sesame?
- Posso adicionar vários funcionários ao mesmo tempo?
- Como convidar os funcionários a Sesame?
- Quem pode consultar os dados dos funcionários?
- Que significa desativar um funcionário e como fazê-lo?
- Posso excluir usuários de minha conta?
- Posso saber em tempo real que funcionários estão ativos?
- Por que os funcionários não estão sendo importados?
- O que são as ações em lote?
- O que são os modelos?
- Instruções para uma correta importação de funcionários por carga massiva
- Adicionar funcionários de forma individual
- O que é e para que serve a seção Funcionários?
- Como visualizar os funcionários desativados?
- Posso adicionar um salário a partir de Contratos?
- O que é e para que serve a planilha de importações em massa de salários?
- A planilha de importações em massa tem erros, o que faço?
- Como posso filtrar o banco de dados de funcionários?
- Como posso fazer upload ou modificar em massa o número de identificação dos funcionários?
- Como posso acessar o histórico de importações?
- Como criar um novo contrato?
- Como rescindir um contrato?
- Posso ver o histórico de contratos e anexos de um funcionário?
- Como adicionar um anexo?
- Como editar um contrato vencido?
- Como os contratos são classificados dentro do histórico de contratos?
- Como atribuir um Recrutador principal a um funcionário?
- Que informações estão disponíveis para consulta no perfil do funcionário?
- Que informações estão disponíveis para consulta na ficha do funcionário?
- O que é e para que serve o modelo de importações em massa "Dados de campos personalizados"?
- Como gerenciar os aniversários de meus funcionários?
- Posso migrar informações de funcionários entre diferentes empresas do grupo?
- O que é o “Journey” e como posso configurar sua visibilidade?
- Como funcionam as atribuições em Sesame
- Minha empresa tem vários grupos. Como posso adicioná-los à minha conta?
- Como manter o código ID de um funcionário ao mudar de empresa dentro do mesmo grupo de empresas?
Posso adicionar um salário a partir de Contratos?
Sim! Você pode adicionar um salário a partir da seção Contratos. Para isso, assim que terminar todos os passos do processo de criação de contrato, vai aparecer um aviso perguntando se deseja adicionar um Salário.
Se a resposta for sim, uma nova tela é aberta com os seguintes campos para preencher:
- Salário bruto
- Moeda
- Periodicidade
- Pagamentos prorateados
- N.º de pagamentos
- Salário base bruto
- Grupo de contribuição
- Categoria profissional
- Regime fiscal
- Comentário
⚠️ Se o novo salário tiver uma moeda ou um período de pagamento diferente do salário atual, você verá um modal de confirmação antes de salvar. Se o funcionário tiver complementos ou benefícios atribuídos, o modal mostra quais seriam desatribuídos com a alteração.
Cada encerramento ou ativação automática fica registrado no ícone de comentários ao lado do salário, com o motivo da alteração.
Como sei qual é o salário em vigor?
Cada salário apresenta um status, calculado a partir das respectivas datas de início e fim:
- Ativo: é o salário em vigor neste momento. Só pode haver um por funcionário.
- Próximo: o salário tem uma data de início futura. Ele é ativado automaticamente assim que essa data chegar, e nesse momento o salário que estava ativo passa automaticamente a expirado.
-
Expirado: o salário já tem uma data de fim no passado. Fica guardado no histórico, para que você sempre tenha o registro salarial completo do funcionário.
💡 Lembre-se:
- Não é possível criar um salário com a mesma data de início de outro que o funcionário já tenha registrado.
- Também é possível carregar o salário de vários funcionários em massa.
Consulte aqui todas as informações.