Ausências e férias
- Conheça Ausências
- Posso bloquear ausências por horas específicas do dia?
- Posso configurar a renovação de ausências para que minha equipe tenha direito ao tempo de uma permissão ano após ano?
- O que significa rateio de ausências no ano-calendário?
- Como posso configurar uma ausência para que possa ser rateada em função do contrato?
- Quais horários são compatíveis com a atribuição de férias de meia jornada diária?
- É possível compensar os feriados trabalhados com férias por horas?
- Quais tipos de ausências existem em Sesame?
- Posso designar várias pessoas, em ordem, para aprovar as solicitações de ausências e férias?
- Como os funcionários solicitam férias?
- Como atribuir as ausências?
- Como atribuir férias?
- Como atribuir ausências por centro, departamento ou para toda a empresa?
- Como excluir e gerenciar ausências por intervalos?
- Como atribuir uma licença médica?
- É possível gerenciar ausências e férias em lote?
- Minha equipe pode compensar meio dia de férias por feriado trabalhado?
- Posso configurar permissões de meio dia para que minha equipe possa solicitá-las?
- É possível recusar uma solicitação de férias?
- O que é uma permissão?
- O que é uma ausência acumulável?
- O que um funcionário pode solicitar na seção de Ausências?
- O administrador terá duas visualizações diferentes ou apenas uma por funcionário para gerenciar ausências e férias?
- O que é uma ausência privada?
- O que é uma ausência remunerada?
- É possível anexar justificativas às solicitações de ausência?
- Posso bloquear um período de tempo para que não seja possível solicitar uma licença médica durante esse tempo?
- Posso editar uma ausência?
- É possível definir uma data de vencimento para as ausências?
- Como funciona a configuração dos minutos de tolerância no cálculo de atrasos?
- Como meus funcionários podem solicitar trabalhar em um feriado?
- Quais são as diferenças entre uma ausência remunerada e uma não remunerada?
- Posso editar manualmente as férias dos meus funcionários?
- Se eu modificar o contrato de um funcionário ou criar um novo, a quantidade de férias será atualizada?
- Se eu alterar manualmente os dias de férias de um funcionário e o sistema fizer um recálculo por uma mudança de contrato, o Contador de Férias vai refletir as duas alterações?
- O que acontece caso existam modificações manuais anteriores à alteração realizada no recálculo de férias?
- Posso gerenciar todas as solicitações de ausência da minha equipe em uma única ação?
- Como gerenciar as solicitações de ausências e férias?
- O que é uma licença médica?
- Como os funcionários solicitam permissões e licenças médicas?
- O funcionário pode deixar comentários ao solicitar uma ausência?
- O que é a visualização de incidências no calendário?
- O que é uma licença sem remuneração
- Posso visualizar o histórico de solicitações dos meus colaboradores?
- Ao configurar uma ausência, posso ocultá-la do funcionário para que só eu possa atribuí-la?
- A configuração de ausências remuneradas como tempo trabalhado afeta ausências passadas ou apenas as futuras?
- Onde visualizar como as ausências remuneradas são contabilizadas?
- Posso configurar de forma diferente a licença médica e a licença-paternidade?
- O que acontece com o saldo de horas do funcionário dependendo de como as ausências remuneradas são contabilizadas?
- Como funciona a liquidação automática de férias no final do contrato?
- Onde posso ver o registro das liquidações realizadas?
- Como funciona a atribuição de ausências em lote no Painel de Funcionários?
Como funciona a atribuição de ausências em lote no Painel de Funcionários?
A atribuição de ausências em lote, disponível no Painel de Funcionários, permite atribuir múltiplas ausências a vários funcionários simultaneamente, sem precisar fazer isso ficha por ficha.
Assim funciona:
Passo 1: Selecione os funcionários
Na lista do Painel de Funcionários, marque as caixas de todos os funcionários aos quais quer atribuir as ausências.
Passo 2: Abra Ações em lote
No menu Ações em lote, selecione Atribuir > Atribuir calendários de ausências.
Passo 3: Escolha as ausências
Um modal será aberto, onde você pode selecionar todas as ausências que quer incluir no lote.
⚠️ Só aparecem na lista as ausências que você tem permissão para gerenciar.
Passo 4: Confirme a ação
Clique no botão de confirmação. O sistema aplica automaticamente todas as ausências escolhidas aos funcionários selecionados, e você recebe uma notificação confirmando a conclusão do processo.
⚠️ Se algum funcionário já tinha alguma dessas ausências atribuída, o sistema não duplica a atribuição e mantém a informação existente intacta.