Se eu modificar o contrato de um funcionário ou criar um novo, a quantidade de férias será atualizada?
Sim, isso mesmo. Sesame recalcula automaticamente a quantidade de férias a que o funcionário tem direito sempre que o contrato é modificado ou um novo contrato é adicionado.
Como administrador, você não precisa fazer nenhum ajuste manual nas férias. Basta aplicar a modificação correspondente no contrato, e o sistema fará o cálculo automaticamente para que o Contador de Férias (na seção de Ausências) reflita corretamente a quantidade de dias de acordo com a duração do novo vínculo.
Exemplo de caso real:
Um funcionário possui um contrato com duração de seis meses, o que lhe dá direito a 11 dias de férias. Nas primeiras semanas, esse funcionário assume um projeto muito importante para a empresa, que entrega em pouco tempo e com excelente resultado. Para reconhecer esse esforço inicial, a diretoria decide premiá-lo com 2 dias extras de férias. Como administrador, você deve adicionar esses 2 dias manualmente em Ausências > Contador de Férias > Ícone do lápis.
Mais tarde, em razão do bom desempenho do funcionário, a empresa decide prorrogar o contrato por mais seis meses, totalizando um ano de vínculo. Como administrador, você só precisa atualizar a duração do contrato na seção “Contratos”. Após salvar as alterações, Sesame recalculará automaticamente e adicionará mais 11 dias ao contador de férias.
O contador exibirá os detalhes dos dias de acordo com a origem de cada um.
