Gestão de pessoas
- Como posso adicionar funcionários à minha conta de Sesame?
- Posso adicionar vários funcionários ao mesmo tempo?
- Como convidar os funcionários a Sesame?
- Quem pode consultar os dados dos funcionários?
- Que significa desativar um funcionário e como fazê-lo?
- Posso excluir usuários de minha conta?
- Posso saber em tempo real que funcionários estão ativos?
- Por que os funcionários não estão sendo importados?
- O que são as ações em lote?
- O que são os modelos?
- Instruções para uma correta importação de funcionários por carga massiva
- Adicionar funcionários de forma individual
- O que é e para que serve a seção Funcionários?
- Como visualizar os funcionários desabilitados?
- Posso adicionar um salário a partir de Contratos?
- O que é e para que serve a planilha de importações em massa de salários?
- A planilha de importações em massa tem erros, o que faço?
- Como posso filtrar o banco de dados de funcionários?
- Como posso fazer upload ou modificar em massa o número de identificação dos funcionários?
- Como posso acessar o histórico de importações?
- Como criar um novo contrato?
- Como rescindir um contrato?
- Posso ver o histórico de contratos e anexos de um funcionário?
- Como adicionar um anexo?
- Como editar um contrato vencido?
- Como os contratos são classificados dentro do histórico de contratos?
- Como atribuir um Recrutador principal a um funcionário?
- Que informações estão disponíveis para consulta no perfil do funcionário?
- Que informações estão disponíveis para consulta na ficha do funcionário?
- O que é e para que serve o modelo de importações em massa "Dados de campos personalizados"?
- Como gerenciar os aniversários de meus funcionários?
- Posso migrar informações de funcionários entre diferentes empresas do grupo?
- O que é o “Journey” e como posso configurar sua visibilidade?
- Como funcionam as atribuições em Sesame
- Minha empresa tem vários grupos. Como posso adicioná-los à minha conta?
- Como manter o código ID de um funcionário ao mudar de empresa dentro do mesmo grupo de empresas?
Posso migrar informações de funcionários entre diferentes empresas do grupo?
Em Sesame, é possível gerenciar várias empresas dentro de um mesmo grupo. No entanto, não é possível mover diretamente um funcionário de uma empresa para outra dentro do grupo.
O que devo fazer se um funcionário mudar de empresa?
Nestes casos, recomendamos seguir estes passos:
- Desative o funcionário na empresa de origem.
- Crie um novo perfil do funcionário na nova empresa com os dados correspondentes.
Importante: o histórico de informações (como registros de ponto, ausências, documentos, etc.) não é transferido automaticamente entre empresas. Por serem entidades independentes, cada empresa mantém sua própria base de dados.
E se o usuário tiver um papel que exige acesso a várias empresas?
Se o funcionário for titular de um papel (como responsável, administrador, etc.), é possível configurar seu acesso a outras empresas do grupo sem precisar duplicar o usuário. Dessa forma:
- O usuário manterá um único acesso
- Poderá visualizar informações e gerenciar funcionários de outras empresas a partir da conta atual
Essa opção é ideal para perfis globais que precisam de uma visão integrada do grupo, sem a necessidade de serem criados individualmente em cada empresa.