Ausências e férias

• Conheça Ausências
• Posso bloquear ausências por horas específicas do dia?
• Posso configurar a renovação de ausências para que minha equipe tenha direito ao tempo de uma permissão ano após ano?
• O que significa rateio de ausências no ano-calendário?
• Como posso configurar uma ausência para que possa ser rateada em função do contrato?
• Quais horários são compatíveis com a atribuição de férias de meia jornada diária?
• É possível compensar os feriados trabalhados com férias por horas?
• Quais tipos de ausências existem em Sesame?
• Posso designar várias pessoas, em ordem, para aprovar as solicitações de ausências e férias?
• Como os funcionários solicitam férias?
• Como atribuir as ausências?
• Como atribuir férias?
• Como atribuir ausências por centro, departamento ou para toda a empresa?
• Como excluir e gerenciar ausências por intervalos?
• Como atribuir uma licença médica?
• É possível gerenciar ausências e férias em lote?
• Minha equipe pode compensar meio dia de férias por feriado trabalhado?
• Posso configurar permissões de meio dia para que minha equipe possa solicitá-las?
• É possível recusar uma solicitação de férias?
• O que é uma permissão?
• O que é uma ausência acumulável?
• O que um funcionário pode solicitar na seção de Ausências?
• O administrador terá duas visualizações diferentes ou apenas uma por funcionário para gerenciar ausências e férias?
• O que é uma ausência privada?
• O que é uma ausência remunerada?
• É possível anexar justificativas às solicitações de ausência?
• Posso bloquear um período de tempo para que não seja possível solicitar uma licença médica durante esse tempo?
• Posso editar uma ausência?
• É possível definir uma data de vencimento para as ausências?
• Como funciona a configuração dos minutos de tolerância no cálculo de atrasos?
• Como meus funcionários podem solicitar trabalhar em um feriado?
• Quais são as diferenças entre uma ausência remunerada e uma não remunerada?
• Posso editar manualmente as férias dos meus funcionários?
• Se eu modificar o contrato de um funcionário ou criar um novo, a quantidade de férias será atualizada?
• Se eu alterar manualmente os dias de férias de um funcionário e o sistema fizer um recálculo por uma mudança de contrato, o Contador de Férias vai refletir as duas alterações?
• O que acontece caso existam modificações manuais anteriores à alteração realizada no recálculo de férias?
• Posso gerenciar todas as solicitações de ausência da minha equipe em uma única ação?
• Como gerenciar as solicitações de ausências e férias?
• O que é uma licença médica?
• Como os funcionários solicitam permissões e licenças médicas?
• O funcionário pode deixar comentários ao solicitar uma ausência?
• O que é a visualização de incidências no calendário?
• O que é uma licença sem remuneração
• Posso visualizar o histórico de solicitações dos meus colaboradores?
• Ao configurar uma ausência, posso ocultá-la do funcionário para que só eu possa atribuí-la?
• A configuração de ausências remuneradas como tempo trabalhado afeta ausências passadas ou apenas as futuras?
• Onde visualizar como as ausências remuneradas são contabilizadas?
• Posso configurar de forma diferente a licença médica e a licença-paternidade?
• O que acontece com o saldo de horas do funcionário dependendo de como as ausências remuneradas são contabilizadas?
• Como funciona a liquidação automática de férias no final do contrato?
• Onde posso ver o registro das liquidações realizadas?
• Como funciona a atribuição de ausências em lote no Painel de Funcionários?
• Posso deixar uma nota para o funcionário ao criar uma licença?
• Como configuro um mínimo ou um máximo de dias por pedido em uma licença?
• Como limito os dias seguidos que podem ser solicitados em um pedido de férias?
• Como configuro uma licença que regenere os dias sempre que ocorre o motivo que a justifica?
• O que é e como funciona o bloqueio de pedidos fora do período contratual?