Recrutamento
- Como funciona Recrutamento?
- Como usar as categorias e os estados para indicar que um candidato foi selecionado ou rejeitado?
- Quantas categorias e estados existem para as vagas?
- Como configurar o portal de emprego?
- Como criar novos candidatos?
- Posso ver o estado das vagas no painel?
- Como criar uma vaga?
- É possível notificar aos candidatos do estado do processo de seleção?
- Posso ver como é que a oferta ficaria antes de a publicar?
- Como simplificar os processos na minha empresa com Recrutamento?
- Posso armazenar os dados dos candidatos?
- Como é que os candidatos vêem a oferta?
- Posso criar Killer questions?
- Que dados dos candidatos posso ver em Recrutamento?
- Como adicionar um candidato como novo colaborador
- Como arquivar uma vaga?
- Como configurar o portal de emprego interno
- O que é o Banco de Talentos?
- Posso marcar como favoritas algumas das vagas que criei e organizá-las por importância ou prioridade?
- É obrigatório adicionar a política de privacidade para utilizar esta funcionalidade?
- O que acontece quando o consentimento de um candidato está prestes a expirar?
- Posso automatizar a eliminação de dados de candidatos antigos?
- Onde posso ver se um candidato aceitou a política de privacidade?
O que é o Banco de Talentos?
O Banco de Talentos é uma das áreas da nossa ferramenta de Recrutamento, onde poderá criar e gerir espaços para agrupar candidatos potenciais de acordo com a vaga, o cargo ou as necessidades de cada processo de recrutamento.
Desta forma, poderá armazenar facilmente toda a informação destes candidatos, organizando melhor os dados para processos futuros.Isto permitir-lhe-á realizar uma contratação mais ágil e estratégica, reduzindo o tempo de procura em cada processo de seleção.
