Recrutamento
- Como funciona Recrutamento?
- Como usar as categorias e os estados para indicar que um candidato foi selecionado ou rejeitado?
- Quantas categorias e estados existem para as vagas?
- Como configurar o portal de emprego?
- Como criar novos candidatos?
- Posso ver o estado das vagas no painel?
- Como criar uma vaga?
- É possível notificar aos candidatos do estado do processo de seleção?
- Posso ver como é que a oferta ficaria antes de a publicar?
- Como simplificar os processos na minha empresa com Recrutamento?
- Posso armazenar os dados dos candidatos?
- Como é que os candidatos vêem a oferta?
- Posso criar Killer questions?
- ¿Qué datos de los candidatos puedo ver en Reclutamiento?
- Como transformar um candidato em colaborador?
- Como arquivar uma vaga?
Como criar uma vaga?
Recrutamento > Vagas
Na secção Recrutamento, clique em Nova vaga e adicione a informação correspondente:
- Nome da vaga, descrição e capa.
- Ative a opção Publicar em Sesame (o seu próprio portal de emprego).
- Configure a vaga adicionando detalhes e a localização.
- Selecione os dados que aparecerão no formulário de candidatura.
- Adicione um dos questionários criados anteriormente.
- Escolha a equipa de recrutamento: recrutador principal e recrutadores secundários.
- Clique em Criar vaga > Publicar vaga / Guardar como rascunho.
Lembre-se de que o sistema não lhe permitirá publicar a vaga sem preencher os campos obrigatórios (*).
Ao candidatar-se a uma vaga a partir do seu portal de emprego, os candidatos poderão preencher o questionário atribuído.
Depois de apresentarem a sua candidatura, todos os candidatos com respostas incorretas aparecerão na coluna Novo do processo de seleção com a etiqueta Killer Questions. Poderá então identificá-los e avaliar as suas respostas.
