Ausências e férias
- Que horários de trabalho são compatíveis com a atribuição de meio dia de férias?
- Podem ser anexados justificantes aos pedidos de ausência?
- O que pode ser solicitado em ausências?
- Posso bloquear ausências por intervalos horários?
- Posso editar uma ausência?
- O que é uma ausência remunerada?
- O que é uma ausência acumulável?
- O que é uma baixa médica?
- O administrador terá duas vistas diferentes ou apenas uma vista por colaborador para gerir as ausências e as férias?
- O que é uma ausência privada?
- Posso bloquear um intervalo de tempo para que não seja possível solicitar uma baixa médica?
- O que é uma falta?
- Como os meus colaboradores podem solicitar faltas e baixas médicas?
- O colaborador pode deixar um comentário quando pede uma ausência?
- Como atribuir as ausências?
- Podem ser compensados os feriados trabalhados com férias por horas?
- Que tipos de ausências existem em Sesame?
- Posso designar várias pessoas para validar, por ordem, os pedidos de ausências e férias?
- Posso rejeitar um pedido de férias?
- Como podem solicitar férias os colaboradores?
- Como atribuir férias?
- Como atribuir as ausências por Centro, Departamento ou para Toda a empresa?
- Como atribuir uma baixa médica?
- Posso gerir ausências e férias em lote?
- Como posso eliminar ou gerir ausências por intervalos?
- Posso gerir todos os pedidos de ausência da minha equipa numa única ação?
- Como gerir os pedidos de férias e ausências
- A minha equipa pode compensar meio dia de descanso por um feriado trabalhado
- Posso configurar faltas de meio dia para que a minha equipa as solicite?
- Posso configurar a renovação das ausências para que a minha equipa possa dispor do tempo de uma falta ano após ano?
- O que significa o rateio de ausências em ano civil?
- Como posso configurar uma ausência para que possa ser rateada em função do contrato?
- É possível definir uma data de caducidade para as ausências?
- Como podem os meus colaboradores solicitar trabalhar num dia feriado?
- O que é o Mapa de Férias e como posso gerá-lo?
- Se eu modificar o contrato de um colaborador ou criar-lhe um novo, a quantidade de férias a que tem direito será atualizada?
- Se eu alterar manualmente os dias de férias de um colaborador e o sistema fizer um recálculo devido a uma mudança de contrato, o contador de férias refletirá ambas as alterações?
- O que acontece no caso de existirem modificações manuais anteriores à alteração realizada no recálculo de férias?
- O que é a vista de incidências no calendário?
- O que é uma licença sem remuneração?
- Posso visualizar o histórico de pedidos dos meus colaboradores?
O que é o Mapa de Férias e como posso gerá-lo?
O Mapa de Férias é um documento obrigatório, regulado pelo Código do Trabalho, que reúne as férias planeadas dos colaboradores de uma empresa, com o objetivo de garantir o direito ao descanso dos colaboradores e facilitar a organização interna da empresa.
Como gerar o Mapa de Férias
Em Sesame pode gerar diretamente o Mapa de Férias. Explicamos-lhe o processo passo a passo:
- Aceda à secção de Relatórios a partir do menu do seu painel de Sesame.
- Clique em “Gerar Mapa de Férias”.
- Selecione os colaboradores que pretende incluir. Pode selecionar todos os colaboradores ou apenas alguns, filtrando por departamento e/ou local de trabalho. Além disso, não se esqueça de indicar o período de tempo que deseja descarregar.
- Reveja a pré-visualização. A plataforma gerará automaticamente uma tabela mensal, mês a mês, com as férias de cada colaborador assinaladas a azul.
- Descarregue o documento em PDF através do botão “Exportar”, pronto a imprimir ou partilhar com a equipa.
O Mapa de Férias é gerado com base nas férias já aprovadas através da funcionalidade de Ausências em Sesame.