Recibos de vencimento
- Como vincular um recibo de vencimento a um colaborador
- Como descarregar o relatório de rescisões?
- Como é que posso importar complementos em massa para a folha de pagamento?
- O que fazer se houver um erro ao carregar o modelo de complementos?
- O que é e que posso fazer com Folha de pagamento?
- Por que razão, quando acedo à funcionalidade Folha de pagamento, não a consigo ver?
- Por que razão não vejo quaisquer dados na folha de pagamento?
- Por que não posso apagar o salário?
- Onde recebem os colaboradores os recibos de vencimento?
- É possível carregar os recibos de vencimento no Gestor de documentos?
- O que são os complementos na folha de pagamento?
- Quais informações aparecem nas tabelas da folha de pagamento?
- Que acessos podem ser configurados na folha de pagamento?
- Folha de pagamento e Envio de recibos de vencimento são ferramentas diferentes?
- Como editar os dias de fechamento do pagamento
- Como carregar os recibos de vencimento dos meus colaboradores?
- Como configurar um Período de pagamento?
- Como criar um período de pagamento?
- Porque é que não vejo todas as compensações que criei na Folha de pagamento?
- Como visualizar as regras do banco de horas no Processamento de salários?
- Como posso solicitar a assinatura de um recibo de vencimento?
- Como posso adicionar o dado de “Dias efetivamente trabalhados” no Pré-processamento salarial?
Como posso adicionar o dado de “Dias efetivamente trabalhados” no Pré-processamento salarial?
O subsídio de alimentação é calculado com base nos dias efetivamente trabalhados de cada colaborador, ou seja, aqueles em que o colaborador registou mais de 5 horas de trabalho por dia.
Pode adicionar uma coluna ao seu pré-processamento salarial que oferece este dado pronto para enviar à sua contabilidade. Siga estes passos para ativá-lo:
- Vá a Folhas de pagamento > Pré-processamento salarial.
- Clique no ícone do olho, acima da tabela, para visualizar os dados disponíveis que pode adicionar.
- Procure a opção “Dias efetivamente trabalhados” na lista e selecione-a.
Pronto! Agora só terá de descarregar o relatório com todos os dados para partilhá-lo com a sua contabilidade.
Pontos a ter em conta:
- Os dias de férias e ausências remuneradas não serão contabilizados.
- Se um turno ultrapassar a meia-noite (ex.: começa na terça-feira às 20:00 e termina na quarta-feira às 02:00), o sistema atribui o total de horas trabalhadas ao dia de início do turno, garantindo que o cálculo seja correto.