¿Qué diferencia hay entre “validar” un excedente y “ajustar” un saldo? ¿Puede hacerlo cualquier mánager?
Son dos acciones diferentes y corresponden a distintos niveles de responsabilidad:
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Validar: consiste en aprobar las solicitudes relacionadas con el excedente o los registros de tiempo extra realizados por los empleados. Esta opción suele estar disponible para los mánagers responsables de la gestión diaria de sus equipos.
- Ajustar: es una modificación directa e individual del saldo acumulado que permite resolver excepciones que no están cubiertas por las reglas automáticas. Debido al impacto de esta acción, generalmente se reserva para perfiles como Propietario, Administrador o RR. HH.
