Evaluaciones
- ¿Qué es y para qué sirve Evaluaciones?
- ¿Qué tipos de evaluaciones puedo crear?
- ¿Cómo puedo crear una evaluación desde cero?
- Si creo una evaluación desde cero, ¿puedo crear tantas preguntas como quiera?
- ¿Cómo puedo crear una evaluación a partir de una plantilla?
- ¿Qué es y cómo puedo crear una evaluación de potencial y desempeño?
- ¿Qué es y cómo puedo crear una evaluación 9-box?
- ¿Cómo funciona la asignación de Evaluados?
- ¿Cómo funciona la asignación de Evaluadores?
- ¿Qué tipos de respuestas puede tener una evaluación?
- ¿Qué es y cómo funciona el sistema de puntuación?
- ¿Puedo programar el envío de las evaluaciones?
- ¿Cómo visualizan las evaluaciones los empleados?
- ¿Cómo puedo ver los resultados de una evaluación?
- ¿Quién puede ver los resultados de una evaluación?
- ¿Cómo puedo ocultar preguntas al compartir los resultados con el empleado?
- ¿Qué ve el equipo cuando hay preguntas ocultas en los resultados compartidos?
- ¿Cómo puedo saber quién falta por responder una evaluación?
- ¿Qué datos puedo ver desde la vista de Resultados de la empresa?
- ¿Qué ocurre con las personas deshabilitadas?
- ¿Cómo puedo descargar los resultados de una evaluación?
- ¿Cómo puedo ver e interpretar los resultados de la 9-box?
- ¿Cuál es la diferencia entre un promedio y una puntuación?
- ¿Cómo se calcula el promedio de una pregunta?
- ¿Cómo se calcula la puntuación de grupos y subgrupos de preguntas?
- ¿Cómo se calculan la calificación total y el promedio global?
- ¿Cómo se calculan los porcentajes y niveles de resultado?
- ¿Cómo se filtran los resultados por departamento, centro o grupo organizativo?
- ¿Cómo se filtran los resultados por tipo de evaluador o evaluador concreto?
- ¿De dónde se obtiene cada dato de una evaluación o encuesta?
- ¿Cómo puedo activar y configurar la ponderación por grupos de preguntas?
¿Cómo puedo ocultar preguntas al compartir los resultados con el empleado?
Desde la configuración de cualquier evaluación puedes seleccionar qué preguntas serán visibles al compartir los resultados con los empleados. Esta opción solo está disponible cuando el botón “Mostrar resultados al empleado” está activado.
1. Ingresa a la evaluación o encuesta que deseas configurar.
2. Activa el botón “Mostrar resultados al empleado”. Aparecerá un botón con el número de preguntas visibles.
3. Haz clic en ese botón para abrir el panel de configuración.
4. Usa el selector de cada pregunta o grupo para cambiar entre Visible y Oculta.
5. Revisa tu selección con el filtro superior (Todas / Visibles / Ocultas).
Siempre debe haber al menos una pregunta visible para poder guardar los cambios. Si ocultas todas, el botón de confirmación se bloqueará y el contador se mostrará en rojo.
Las preguntas ocultas no afectan los resultados globales ni la visibilidad para administradores u otros usuarios con acceso. Solo modifican la vista de la persona evaluada.