Gestión de empleados
- ¿Cómo puedo crear empleados en Sesame?
- ¿Puedo crear varios empleados a la vez?
- ¿Puedo eliminar usuarios de mi cuenta?
- ¿Cómo puedo invitar a los empleados a Sesame?
- ¿Qué significa deshabilitar un empleado y cómo puedo hacerlo?
- ¿Puedo conocer en tiempo real qué empleados están activos?
- ¿Qué son las plantillas?
- ¿Qué son las acciones en lote?
- ¿Quién puede consultar los datos de los empleados?
- ¿Por qué no se suben los empleados?
- Instrucciones para una correcta importación de empleados por carga masiva
- ¿Qué es y para qué sirve la sección Empleados?
- ¿Qué información está disponible para consultar en el perfil del empleado?
- ¿Qué información está disponible para consultar en la ficha del empleado?
- Quiero crear un solo empleado, ¿es posible?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva "Datos de campos personalizados"?
- La plantilla de carga masiva contiene errores, ¿qué hago?
- ¿Cómo puedo subir o modificar masivamente el número de identificación de los empleados?
- ¿Cómo puedo acceder al histórico de importaciones?
- ¿Cómo puedo filtrar la base de datos de empleados?
- ¿Cómo puedo crear un nuevo contrato?
- ¿Puedo añadir un salario desde Contratos?
- ¿Cómo puedo dar de baja un contrato?
- ¿Puedo ver el histórico de contratos y anexos de un empleado?
- ¿Cómo puedo añadir un anexo?
- ¿Cómo puedo editar un contrato caducado?
- ¿Cómo se clasifican los contratos dentro del histórico de contratos?
- ¿Cómo puedo asignar un Reclutador principal a un empleado?
- ¿Cómo ver los empleados deshabilitados?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva de salarios?
- ¿Cómo puedo gestionar los cumpleaños de mis empleados?
- ¿Puedo migrar información de empleados entre distintas empresas del grupo?
- ¿Qué es el “Journey” y cómo puedo configurar su visibilidad?
- ¿Cómo funcionan las asignaciones en Sesame?
- ¿Cómo puedo mantener el código ID de un empleado al cambiar de empresa dentro del mismo grupo de empresas?
- ¿Qué es la gestión de contratos?
- ¿Qué tipos de contrato puedo crear en Sesame?
- ¿Sesame me notificará si un contrato está cerca de terminar?
¿Qué tipos de contrato puedo crear en Sesame?
Sesame te permite configurar diferentes tipos de contrato, adaptados a la legislación de cada país y a las necesidades de tu organización.
Entre los más comunes se encuentran:
- Indefinido: no tiene fecha de finalización y es el tipo de contrato más habitual para empleados permanentes.
- Temporal: tiene una fecha de inicio y de fin definidas. Incluye alertas automáticas para ayudarte a gestionar su vencimiento.
- Prácticas/Formación: diseñado para procesos de capacitación, con condiciones específicas según el caso.
- Por obra o servicio: asociado a un proyecto o servicio determinado, con duración variable según su desarrollo.
- Freelance/Independiente: pensado para colaboradores externos que no forman parte de la nómina de la empresa.
Estos son solo algunos ejemplos. Sesame te permite crear tantos tipos de contrato como necesites, según la estructura y normativa de tu organización.
Para hacerlo, ve al perfil del empleado y accede al módulo Contratos. Desde allí, haz clic en “Añadir contrato” y completa la información correspondiente. Podrás definir variables como el puesto, la jornada laboral y otras condiciones, por ejemplo, si aplica un periodo de prueba.
Antes de guardar, también podrás asignar el salario correspondiente al contrato, dejando toda la información centralizada en un solo lugar.