Ausências e férias

• Que horários de trabalho são compatíveis com a atribuição de meio dia de férias?
• Podem ser anexados justificantes aos pedidos de ausência?
• O que pode ser solicitado em ausências?
• Posso bloquear ausências por intervalos horários?
• Posso editar uma ausência?
• O que é uma ausência remunerada?
• O que é uma ausência acumulável?
• O que é uma baixa médica?
• O administrador terá duas vistas diferentes ou apenas uma vista por colaborador para gerir as ausências e as férias?
• O que é uma ausência privada?
• Posso bloquear um intervalo de tempo para que não seja possível solicitar uma baixa médica?
• O que é uma falta?
• Como os meus colaboradores podem solicitar faltas e baixas médicas?
• O colaborador pode deixar um comentário quando pede uma ausência?
• Como atribuir as ausências?
• Podem ser compensados os feriados trabalhados com férias por horas?
• Que tipos de ausências existem em Sesame?
• Posso designar várias pessoas para validar, por ordem, os pedidos de ausências e férias?
• Posso rejeitar um pedido de férias?
• Como podem solicitar férias os colaboradores?
• Como atribuir férias?
• Como atribuir as ausências por Centro, Departamento ou para Toda a empresa?
• Como atribuir uma baixa médica?
• Posso gerir ausências e férias em lote?
• Como posso eliminar ou gerir ausências por intervalos?
• Posso gerir todos os pedidos de ausência da minha equipa numa única ação?
• Como gerir os pedidos de férias e ausências
• A minha equipa pode compensar meio dia de descanso por um feriado trabalhado
• Posso configurar faltas de meio dia para que a minha equipa as solicite?
• Posso configurar a renovação das ausências para que a minha equipa possa dispor do tempo de uma falta ano após ano?
• O que significa o rateio de ausências em ano civil?
• Como posso configurar uma ausência para que possa ser rateada em função do contrato?
• É possível definir uma data de caducidade para as ausências?
• Como podem os meus colaboradores solicitar trabalhar num dia feriado?
• O que é o Mapa de Férias e como posso gerá-lo?
• Se eu modificar o contrato de um colaborador ou criar-lhe um novo, a quantidade de férias a que tem direito será atualizada?
• Se eu alterar manualmente os dias de férias de um colaborador e o sistema fizer um recálculo devido a uma mudança de contrato, o contador de férias refletirá ambas as alterações?
• O que acontece no caso de existirem modificações manuais anteriores à alteração realizada no recálculo de férias?
• O que é a vista de incidências no calendário?
• O que é uma licença sem remuneração?
• Posso visualizar o histórico de pedidos dos meus colaboradores?
• Ao configurar uma ausência, posso ocultá-la ao colaborador para que só eu a possa atribuir?
• A configuração de ausências remuneradas como tempo trabalhado afeta ausências passadas ou apenas as futuras?
• Onde se visualiza como são contabilizadas as ausências remuneradas?
• Posso configurar de forma diferente a baixa médica e a licença de paternidade?
• O que acontece com o saldo horário do colaborador consoante a forma como são contabilizadas as ausências remuneradas?