On/Offboarding
- ¿Qué es y para qué sirve On/offboardings?
- ¿Cómo puedo crear una nueva plantilla?
- ¿Cómo puedo asignar una plantilla?
- ¿Existe algún límite de plantillas o procesos a asignar?
- ¿Se pueden crear listas de tareas para un proceso de onboarding u offboarding?
- ¿Cómo puedo asignar un proceso de onboarding u offboarding?
- ¿Puedo asignar un proceso de Onboarding mientras estoy creando un empleado?
- ¿Puedo ver todos los onboarding y offboarding asignados?
- ¿Cómo puedo marcar como completado un proceso de onboarding u offboarding?
- ¿Puedo añadir comentarios para el equipo?
- ¿Qué notificaciones de On/Offboarding puedo configurar?
- ¿Qué encontraré en la pestaña Todos en la sección de on/offboarding?
¿Cómo puedo marcar como completado un proceso de onboarding u offboarding?
Una vez que se hayan completado todas las tareas del onboarding/offboarding, podrás marcar ese proceso como completado al clicar en los tres puntos y darle a “Marcar como completado”.
También puedes hacerlo clicando en el proceso y, una vez se abra la ventana en que están listadas todas las tareas, darle a “Marcar como completado” en la parte superior derecha, donde está la barra de progreso de las tareas completadas.