On/Offboarding
- ¿Qué es y para qué sirve On/offboardings?
- ¿Cómo puedo crear una nueva plantilla?
- ¿Cómo puedo asignar una plantilla?
- ¿Existe algún límite de plantillas o procesos a asignar?
- ¿Se pueden crear listas de tareas para un proceso de onboarding u offboarding?
- ¿Cómo puedo asignar un proceso de onboarding u offboarding?
- ¿Puedo asignar un proceso de Onboarding mientras estoy creando un empleado?
- ¿Puedo ver todos los onboarding y offboarding asignados?
- ¿Cómo puedo marcar como completado un proceso de onboarding u offboarding?
- ¿Puedo añadir comentarios para el equipo?
- ¿Qué notificaciones de On/Offboarding puedo configurar?
- ¿Qué encontraré en la pestaña Todos en la sección de on/offboarding?
¿Existe algún límite de plantillas o procesos a asignar?
¡No, no hay límites! Puedes crear y asignar tantas plantillas de onboarding u offboarding como necesites.
Lo más importante es que puedas ofrecer a tus empleados las mejores herramientas para que tengan una buena incorporación/desvinculación a la empresa.