Valutazioni
- Cosa sono le valutazioni e a cosa servono?
- Se creo una valutazione da zero, posso creare tutte le domande che voglio?
- Che tipo di risposte può avere una valutazione?
- Come posso vedere i risultati di una valutazione?
- Chi può vedere i risultati di una valutazione?
- Come vedo chi non ha ancora risposto alla valutazione?
- Cos'è e come funziona il punteggio?
- Come funziona l'assegnazione dei Valutati?
- Posso programmare l'invio delle valutazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione del potenziale e delle prestazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione 9box?
- Come posso visualizzare e interpretare i risultati dei questionari 9box?
- Come vengono visualizzate le valutazioni dai dipendenti?
- Che tipo di valutazione posso creare?
- Come funziona l'assegnazione dei valutatori?
- Come faccio a creare una valutazione da zero?
- Come creare una valutazione usando un modello predefinito?
- Come faccio a scaricare i risultati di una valutazione?
- Quali dati posso vedere dalla vista dei Risultati aziendali?
- Come posso nascondere le domande quando condivido i risultati con il dipendente?
- Cosa vede il dipendente quando ci sono domande nascoste nei risultati condivisi?
- Qual è la differenza tra la media e il punteggio?
- Come si calcola la media di una domanda?
- Come si calcola il punteggio dei gruppi e sottogruppi delle domande?
- Come si calcola il voto finale e la media globale?
- Come faccio a calcolare le percentuali e i livelli di risultato?
- Come vengono filtrati i risultati per dipartimento, centro o gruppo organizzativo?
- Come vengono filtrati i risultati per tipo di valutatore o per un valutatore in concreto?
- Come si ottengono i dati delle Valutazioni o dei Sondaggi?
- Cosa succede alle persone disattivate?
- Come faccio ad attivare e configurare la ponderazione per gruppi di domande?
Come faccio ad attivare e configurare la ponderazione per gruppi di domande?
La ponderazione ti permette di decidere quanto influisce ogni gruppo di domande sul risultato finale di una valutazione o sondaggio. Scegli tra 3 modalità di distribuzione del peso e definisci con precisione quanto vale ogni area nel risultato, in modo che rispecchino le reali priorità della tua azienda.
⚠️ Per poter attivare i pesi per blocchi, il pulsante "Aggiungi punteggio" del questionario deve essere attivato in precedenza. Inoltre, questa funzionalità è disponibile esclusivamente nelle Valutazioni 360° e nei Sondaggi standard, non si applica alle valutazioni Nine-Box.
Come attivarlo
- Accedi al modulo Valutazioni o Sondaggi dal menu principale.
- Vai alla configurazione del questionario.
- Attiva il pulsante "Aggiungi punteggio", se non è già attivo.
- Attiva l'opzione "Attiva ponderazione". Dovrai scegliere uno dei tre modelli:
- Proporzionale (attivato per impostazione predefinita). Il sistema calcola i pesi automaticamente in proporzione al punteggio massimo di ciascun gruppo. Ad esempio, se un blocco può raggiungere 15 punti e un altro solo 5, il primo rappresenterà il 75% del punteggio e il secondo il 25%. Se modifichi il questionario quando è ancora in bozza, i pesi vengono ricalcolati automaticamente.
- Equo. Tutti i gruppi hanno lo stesso peso, indipendentemente dal numero di domande o punti che contengono. Ad esempio, se ci sono 4 gruppi, ognuno vale il 25%.
- Personalizzato. L'amministratore può assegnare liberamente le percentuali. Nessun gruppo può rimanere senza valore e la somma deve essere esattamente il 100% per poter attivare la valutazione o il sondaggio.
⚠️ Partecipano alla distribuzione solo i gruppi che hanno almeno una domanda con punteggio. I blocchi composti unicamente da domande a testo libero o organigramma vengono esclusi automaticamente e appariranno contrassegnati sullo schermo.
Come vengono riflessi i pesi nei risultati
Una volta completata la valutazione o il sondaggio, il risultato finale di ciascuna persona valutata incorporerà i pesi configurati in precedenza. Puoi visualizzarlo dalla sezione Risultati:
- Nella sezione Mappe di Calore, tutti i punteggi vengono mostrati con la ponderazione applicata.
- L'intestazione di ogni colonna di gruppo nelle Mappe di Calore per area e per dipendente mostra la percentuale di peso assegnata.
- Un banner nella parte superiore della sezione Mappe di Calore ti conferma che la ponderazione è attiva in quella valutazione.