Valutazioni
- Cosa sono le valutazioni e a cosa servono?
- Se creo una valutazione da zero, posso creare tutte le domande che voglio?
- Che tipo di risposte può avere una valutazione?
- Come posso vedere i risultati di una valutazione?
- Chi può vedere i risultati di una valutazione?
- Come vedo chi non ha ancora risposto alla valutazione?
- Cos'è e come funziona il punteggio?
- Come funziona l'assegnazione dei Valutati?
- Posso programmare l'invio delle valutazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione del potenziale e delle prestazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione 9box?
- Come posso visualizzare e interpretare i risultati dei questionari 9box?
- Come vengono visualizzate le valutazioni dai dipendenti?
- I dipendenti possono vedere i risultati delle loro valutazioni?
- Che tipo di valutazione posso creare?
- Come funziona l'assegnazione dei valutatori?
- Come faccio a creare una valutazione da zero?
- Come creare una valutazione usando un modello predefinito?
- Come faccio a scaricare i risultati di una valutazione?
- Quali dati posso vedere dalla vista dei Risultati aziendali?
- Come faccio a comparare la performance tra dipartimenti, centri e gruppi?
- Come posso vedere la Mappa di calore dei Risultati aziendali?
- Como faccio a vedere il confronto dei gruppi nel grafico Radar?
- Come faccio a confrontare i risultati per Tipo di valutatore nel grafico Radar?
- Come faccio a vedere la matrice 9-box nei Risultati aziendali?
- Concetti chiave che devi conoscere prima di iniziare ad utilizzare la funzionalità dei Risultati Aziendali
- Qual è la differenza tra la media e il punteggio?
- Come si calcola la media di una domanda?
- Come si calcola il punteggio dei gruppi e sottogruppi delle domande?
- Come si calcola il voto finale e la media globale?
- Come faccio a calcolare le percentuali e i livelli di risultato?
- Come vengono filtrati i risultati per dipartimento, centro o gruppo organizzativo?
- Come vengono filtrati i risultati per tipo di valutatore o per un valutatore in concreto?
- Come si ottengono i dati delle Valutazioni o dei Sondaggi?
Come si calcola il voto finale e la media globale?
Il voto finale e la media globale sono i dati con il livello più alto tra i Risultati Aziendali. Entrambi si calcolano a partire dalle medie individuali della domanda ottenute nel passaggio 1.
Voto totale della persona valutata
È la somma di tutte le sue medie individuali delle domande con punteggio. Non è una media: vengono sommate.
Esempio Stefano (5 domande con punteggio):
| Domande | Media individuale di Stefano |
| Domanda 1 - Leadership | 4,00 |
| Domanda 2 - Lavoro in team | 4,00 |
| Domanda 3 - Collaborazione | 3,43 |
| Domanda 4 - Conoscenza | 3,71 |
| Domanda 5 - Risoluzione dei problemi | 3,43 |
| Voto totale | 18,57 su 25 |
Media globale della valutazione
La media dei voti totali di tutte le persone valutate: si sommano e si divide tra quante sono. Questo dato è il “voto finale dell'azienda” in questa valutazione.
| Operazione | Risultato |
| Somma dei voti totali (18,57 + 17,00 + 17,67) | 53,24 |
| Dividi tra il nº di persone valutate (53,24/ 3) | 17,75 su 25 (71%) |