Valutazioni
- Cosa sono le valutazioni e a cosa servono?
- Se creo una valutazione da zero, posso creare tutte le domande che voglio?
- Che tipo di risposte può avere una valutazione?
- Come posso vedere i risultati di una valutazione?
- Chi può vedere i risultati di una valutazione?
- Come vedo chi non ha ancora risposto alla valutazione?
- Cos'è e come funziona il punteggio?
- Come funziona l'assegnazione dei Valutati?
- Posso programmare l'invio delle valutazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione del potenziale e delle prestazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione 9box?
- Come posso visualizzare e interpretare i risultati dei questionari 9box?
- Come vengono visualizzate le valutazioni dai dipendenti?
- I dipendenti possono vedere i risultati delle loro valutazioni?
- Che tipo di valutazione posso creare?
- Come funziona l'assegnazione dei valutatori?
- Come faccio a creare una valutazione da zero?
- Come creare una valutazione usando un modello predefinito?
- Come faccio a scaricare i risultati di una valutazione?
- Quali dati posso vedere dalla vista dei Risultati aziendali?
- Come faccio a comparare la performance tra dipartimenti, centri e gruppi?
- Come posso vedere la Mappa di calore dei Risultati aziendali?
- Como faccio a vedere il confronto dei gruppi nel grafico Radar?
- Come faccio a confrontare i risultati per Tipo di valutatore nel grafico Radar?
- Come faccio a vedere la matrice 9-box nei Risultati aziendali?
- Concetti chiave che devi conoscere prima di iniziare ad utilizzare la funzionalità dei Risultati Aziendali
- Qual è la differenza tra la media e il punteggio?
- Come si calcola la media di una domanda?
- Come si calcola il punteggio dei gruppi e sottogruppi delle domande?
- Come si calcola il voto finale e la media globale?
- Come faccio a calcolare le percentuali e i livelli di risultato?
- Come vengono filtrati i risultati per dipartimento, centro o gruppo organizzativo?
- Come vengono filtrati i risultati per tipo di valutatore o per un valutatore in concreto?
- Come si ottengono i dati delle Valutazioni o dei Sondaggi?
Come vengono filtrati i risultati per tipo di valutatore o per un valutatore in concreto?
Puoi filtrare i risultati per tipo di valutatore (manager, colleghi, autovalutazione o team a carico) o per un valutatore concreto. Il calcolo non cambia: semplicemente bisogna capire quale punteggio entra nel passaggio 1.
Filtro per tipo di valutatore
Con questo filtro, il sistema ricalcola la media individuale di ogni persona usando solo i punteggi del tipo selezionato. Tutto il resto (punteggi di gruppo, Voto totale) deriverà da lì nella stessa forma.
| Persona valutata | Responsabile A | Responsabile B | Media filtrata |
| Stefano | 4 | 3 | 3,50 |
| Giovanni | 3 | 3 | 3,00 |
| Maria | 4 | 4 | 4,00 |
| Operazioni | Risultato |
| Somma delle medie filtrate nella Domanda 1 (3,50 + 3,00 + 4,00) | 10,50 |
| Media globale della Domanda 1 con filtro “Responsabili” (10,50/ 3) | 3,50 |
Senza filtro, la media globale della Domanda 1 era 3,78. Con il filtro dei responsabili, scende a 3,50 perché vengono considerati solo i punteggi.
Filtro per valutatore concreto
Se selezioni un valutatore specifico (ad esempio, “Responsabile A”), il sistema usa solo i punteggi che questa persona ha dato ad ogni persona valutata. In questo caso, ogni persona valutata ha un solo punteggio per domanda, quindi non c'è una media nel Passaggio 1: la media individuale è direttamente questo punteggio.
Esempio - Filtro “Responsabile A” della domanda 1:
| Persona valutata | Responsabile A | Media filtrata |
| Stefano | 4 | 4,00 |
| Giovanni | 3 | 3,00 |
| Maria | 4 | 4,00 |
Quando filtri per un valutatore concreto, la media individuale di ogni persona è direttamente il punteggio che questo valutatore ha dato. Non si fa nessuna media nel passaggio 1.