Valutazioni
- Cosa sono le valutazioni e a cosa servono?
- Se creo una valutazione da zero, posso creare tutte le domande che voglio?
- Che tipo di risposte può avere una valutazione?
- Come posso vedere i risultati di una valutazione?
- Chi può vedere i risultati di una valutazione?
- Come vedo chi non ha ancora risposto alla valutazione?
- Cos'è e come funziona il punteggio?
- Come funziona l'assegnazione dei Valutati?
- Posso programmare l'invio delle valutazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione del potenziale e delle prestazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione 9box?
- Come posso visualizzare e interpretare i risultati dei questionari 9box?
- Come vengono visualizzate le valutazioni dai dipendenti?
- I dipendenti possono vedere i risultati delle loro valutazioni?
- Che tipo di valutazione posso creare?
- Come funziona l'assegnazione dei valutatori?
- Come faccio a creare una valutazione da zero?
- Come creare una valutazione usando un modello predefinito?
- Come faccio a scaricare i risultati di una valutazione?
- Quali dati posso vedere dalla vista dei Risultati aziendali?
- Come faccio a comparare la performance tra dipartimenti, centri e gruppi?
- Come posso vedere la Mappa di calore dei Risultati aziendali?
- Como faccio a vedere il confronto dei gruppi nel grafico Radar?
- Come faccio a confrontare i risultati per Tipo di valutatore nel grafico Radar?
- Come faccio a vedere la matrice 9-box nei Risultati aziendali?
- Concetti chiave che devi conoscere prima di iniziare ad utilizzare la funzionalità dei Risultati Aziendali
- Qual è la differenza tra la media e il punteggio?
Qual è la differenza tra la media e il punteggio?
Prima di entrare nei calcoli, bisogna distinguere tra:
- Le medie di persone (persone valutate, dipartimenti, centri…) sono medie aritmetiche: vengono sommati i valori delle persone e si divide per il numero totale. Ad esempio, la media di un dipartimento è la somma dei voti dei suoi dipendenti divisa per il numero di dipendenti.
- I punteggi dei gruppi e sottogruppi di domande sono somme, non medie: vengono sommate le medie globali delle rispettive domande, senza dividere. Ad esempio, se un gruppo ha 3 domande con medie di 3,50 — 4,00 — 3,20, il punteggio del gruppo è 3,50 + 4,00 + 3,20 = 10,70.
💡Perché nei gruppi e nei sottogruppi vengono sommate, e non si fa la media? Perché ogni domanda può avere un punteggio massimo diverso. Sommando, stiamo inserendo il peso reale di ogni domanda all'interno del gruppo: una domanda che vale fino a 10 punti pesa più di una che vale fino a 2. Se si facesse la media, entrambe peserebbero allo stesso modo.