Ausências e férias
- Que horários de trabalho são compatíveis com a atribuição de meio dia de férias?
- Podem ser anexados justificantes aos pedidos de ausência?
- O que pode ser solicitado em ausências?
- Posso bloquear ausências por intervalos horários?
- Posso editar uma ausência?
- O que é uma ausência remunerada?
- O que é uma ausência acumulável?
- O que é uma baixa médica?
- O administrador terá duas vistas diferentes ou apenas uma vista por colaborador para gerir as ausências e as férias?
- O que é uma ausência privada?
- Posso bloquear um intervalo de tempo para que não seja possível solicitar uma baixa médica?
- O que é uma falta?
- Como os meus colaboradores podem solicitar faltas e baixas médicas?
- O colaborador pode deixar um comentário quando pede uma ausência?
- Como atribuir as ausências?
- Podem ser compensados os feriados trabalhados com férias por horas?
- Que tipos de ausências existem em Sesame?
- Posso designar várias pessoas para validar, por ordem, os pedidos de ausências e férias?
- Posso rejeitar um pedido de férias?
- Como podem solicitar férias os colaboradores?
- Como atribuir férias?
- Como atribuir as ausências por Centro, Departamento ou para Toda a empresa?
- Como atribuir uma baixa médica?
- Posso gerir ausências e férias em lote?
- Como posso eliminar ou gerir ausências por intervalos?
- Posso gerir todos os pedidos de ausência da minha equipa numa única ação?
- Como gerir os pedidos de férias e ausências
- A minha equipa pode compensar meio dia de descanso por um feriado trabalhado
- Posso configurar faltas de meio dia para que a minha equipa as solicite?
- Posso configurar a renovação das ausências para que a minha equipa possa dispor do tempo de uma falta ano após ano?
- O que significa o rateio de ausências em ano civil?
- Como posso configurar uma ausência para que possa ser rateada em função do contrato?
- É possível definir uma data de caducidade para as ausências?
- Como podem os meus colaboradores solicitar trabalhar num dia feriado?
- O que é o Mapa de Férias e como posso gerá-lo?
- Se eu modificar o contrato de um colaborador ou criar-lhe um novo, a quantidade de férias a que tem direito será atualizada?
- Se eu alterar manualmente os dias de férias de um colaborador e o sistema fizer um recálculo devido a uma mudança de contrato, o contador de férias refletirá ambas as alterações?
- O que acontece no caso de existirem modificações manuais anteriores à alteração realizada no recálculo de férias?
- O que é a vista de incidências no calendário?
- O que é uma licença sem remuneração?
- Posso visualizar o histórico de pedidos dos meus colaboradores?
Como podem os meus colaboradores solicitar trabalhar num dia feriado?
Sesame permite que os colaboradores da sua equipa possam trabalhar num dia feriado. Caso trabalhem num dia que, à partida, não estava destinado para isso, como é o caso de um feriado, os colaboradores poderão solicitar uma compensação de descanso. Explicamos como fazê-lo nesta outra entrada.
Vejamos agora como os colaboradores podem solicitar autorização para trabalhar num feriado.
A partir do painel
Os seus colaboradores deverão aceder à secção de Ausências em Sesame. No calendário, devem clicar sobre o dia feriado que querem solicitar para trabalhar. Aparecerá uma janela onde poderão confirmar a sua vontade de trabalhar nesse dia, ao carregar no botão «Trabalhar dia feriado». Antes de aceitar, deverão escolher entre estas duas opções:
- Compensar o dia mais tarde
Ao escolher esta opção, o pedido será processado e ficará confirmado que irá trabalhar no dia feriado selecionado.
Só se o administrador tiver configurado previamente, será gerada uma solicitação que deverá ser aprovada antes de o pedido ficar confirmado.
- Solicitar dia de compensação
Ao escolher esta opção, abrir-se-á outro calendário na mesma vista, e o colaborador poderá escolher nesse mesmo momento o dia de compensação. Posteriormente, o pedido ficará confirmado.
Só se o administrador tiver configurado previamente, será gerado um pedido que deverá ser aprovado antes de ficar confirmado.
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A partir da App
Na app móvel de Sesame, os seus colaboradores também poderão solicitar trabalhar num dia feriado. É muito simples. Em App > Ausências > Trabalhar feriado, poderão selecionar no calendário o dia feriado que querem trabalhar. A partir daí, o funcionamento é semelhante ao do painel. Ao fazerem o pedido para trabalhar no dia feriado, antes de confirmarem, deverão escolher entre estas duas opções:
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- Compensar o dia mais tarde
Ao escolher esta opção, o pedido será processado e ficará confirmado que irá trabalhar no dia feriado selecionado.
Só se o administrador tiver configurado previamente, será gerado um pedido que deverá ser aprovado antes de ficar confirmado.
De forma automática, no menu de solicitar ausências, mesmo ao lado do botão «Trabalhar feriado», aparecerá o botão «Compensar feriado» para que possa solicitar esse tempo de compensação para uma data futura.
2. Solicitar dia de compensação
Ao escolher esta opção, abrir-se-á outro calendário na mesma vista e o colaborador poderá escolher nesse mesmo momento o dia de compensação. Posteriormente, o pedido ficará confirmado.
Ao solicitar a compensação nesse mesmo instante, não aparecerá posteriormente nenhum botão adicional de «Compensar», uma vez que não ficará pendente qualquer dia por solicitar.